导读：职场中每天都有同事的加入和离开，这是在正常不过的事儿，但是一个为公司献言献策做出贡献的人，竟然被无故辞退了。
李红来到公司不久，所以做销售的时间也不久，不到2个月。在一次销售例会上，销售总监讲完年底促销方案之后，老板问其他的同事是否有补充和看法，这时李红站出来讲出了其中的一个点，并且有具体的可操作落地方案，老板听完李红讲的之后，第一个带头鼓掌叫好，并连声夸赞到讲的真好。
但是没想到的是，三周后李红竟然被辞退了，原因竟然是总监觉得李红工作不称职，不是一个好下属。
职场上要想做好一个有能力的好下属，就必须要让自己强大起来，这样你才有资本去“怼”你的上司。有了能力之后相信到哪都有自己的一片天地。
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本文标题：公司新同事献言献策，老板第一个叫好，没想到三周后竟然被辞退！
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