01 做给予者
我们如何看待世界，世界就如何回报我们。
02 五项不要做
不要在错误的地方开展活动，例如打电话给市长联系安路灯的事情；不要花大量的时间浪费在与自己知识水平相近或更低的人身上；不要忽视对于所拥有的人脉资源的评估；不要只做收集名片的工作，而不做管理；不要只看重人脉的数量而不重质量。
03 优秀人脉十大特征
具有正直可信，值得信赖和尊敬，充满关爱，愿意倾听，积极主动，拥有耐心，具足智慧，善于交际，是自己人际关系网中的优秀人脉的人，想办法与之成为朋友。
04 助力成功的八大生态系统
要让自己成为有价值的人，才能拥有好圈子。在你的网络里应该有家人和朋友、激情和兴趣、职业或行业、政治、金融、媒体、所在行业、社区这8大生态系统，识别系统当中的关键人物，建立联系，并尽自己所能为其中各个层面增加价值。
05 24小时内回复
克服害羞，过强的自我意识等消极心态和负面思维，用热情与能力与他人建立长期可靠的人脉关系。24小时回复每一条信息就是在建立自己的信任。
06 建立人脉的三项准备
了解自己所拥有的，发现自己的价值；开发现有的人脉网络，根据5+50+100的强关系建立自己的人脉系统；设计打造人脉圈，从中寻找机会和增加价值。
07 黄金三问
初次见面临别时问三个问题“如何才能帮助你”“你有建议给我吗”“我还应该认识谁”为彼此不能并开辟更多的人脉关系。
08 增加价值的4种跟进模式
每天跟进新认识的人和强关系人脉圈里的5人回复信息。每周和关键关系50人进行沟通。每月联系重要关系的100人并给他们增加价值。每季度跟其他人联系，更新动态，获得合作的机会。
09 持续增值的7条秘诀
提供合适的资源给适当的接收者；积极主动的向对方提供帮助；为对方解决问题；经常给对方不超过5分钟的帮助；遵守时间和承诺；给予对方真诚不期望回报帮助；在向对方请求帮助之前，已经多次给予对方价值；高质量的问题会得到回答。
010 给予者的基本法则
不要企图成为成功的人，而要成为有价值的人。
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