衡量一个学生的尺子，不能只是成绩，同样对于一个成人衡量我们的标准也不是单一的。
工作业绩是一个重要的衡量标准，但并不是所有人都是优秀的，大部分人都是合格的，优秀的只有那么一两个，才会显得鹤立鸡群。
业绩排名不靠前的人难道就一无是处了吗？普通人就不要活在领导的评价中。因为他们的评价也只是站在对他自己有利的立场上，也有失偏颇。
上帝关上了一扇门，也就会给大家打开另一扇门，在这个地方没有天赋，在另一个地方可能很有天赋。有的人在这个方面不擅长，那在另一方面很擅长。
有的人可能在单位上业绩平平，和他私底下师亦个优秀的舞蹈教练，也可能是一个强悍的学习者，业余带领一个学习团队，也可能师亦个很优秀的画家，一个优秀的作家。
所以，不要活在别人单一的评价中。按照自己的目标去生活，活出自己想要的样子。
改变以成绩为单一标准的评价方式来评价我们的学生，为此，我们需要寻找考试成绩以外的评价方式。我们以“立德树人...
我们的教育从小学一直到大学，都是单一环境，单一评价标准。注重知识讲述，讨论不多，技能实践也少，思想方面启蒙聊聊无几...
网络上流行着这样一种风气， 即单一的成功标准，单一的审美标准，单一的人设标准。 就连宠物狗，都会被贴上单一的标签。...
未来中国什么最缺？人才。 未来的中国，到底缺什么样的人才？ 以前，评价人才的标准单一 人才=知识渊博+分数高 现在...
人生在世，做好自己比什么都强。每个人都是不同的个体，不要用别人的标准要求自己，也不要用自己的标准去评价他人...
有一次和一位客户吃饭，去了一家比较有品位的餐厅。听说这位客户是从英国回来的，从小接受过英国皇家礼仪的训练，是一名绅...
不曾崇拜学历/985/211这种单一的人为的评价标准。但我却没有勇气来推翻这些，只是随波逐流默认了。想静静地...
缺什么，都不能缺德 评价标准 劳动会创造美 正直，善良，健康 不要窜门，闭环
任何人都看不到你的心，猜不透你在想什么，你在表达什么，你的出发点是什么，评价一个人的标准能看的只有言语和行为，既然...
简单的客观标准适合评价简单事物，复杂事物需要主观标准。
本文标题：评价标准不要单一
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/odcfidtx.html
网友评论