工作内容:
1.上钟(调理客户4位.点钟1位)
2.回复大众点评(好评10条,差评0条)。
3.回访客户3位
4.朋友圈编辑转发
5.管理层会议
6.新进员工笔记分享,差评的说明
每日分享:
一个企业如果能够真正理解员工,理解员工所想、所说、所做、所需,尤其要理解员工面临的苦衷、困难,并能与之充分沟通,然后协调或帮助员工解决困惑,那么员工将会把企业当做“知己”。
每日需精进:
1.激发老师的积极性
2.增加自我管控,和对事情的持续性,细心程度
建议:
1.持续传输公司理念和重视点,如何体现自身价值。
2.改变自身思想理念,找出符合现实工作的方式方法。多请教,多学习。
每日学习
会议听取别人理念和新型推广方式,开阔自身认识。
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