内因决定外因，内因是本质，外因是发展。

什么是内归因

内归因（internal attribution）是指将某个事件或行为的原因归结于个人内部的因素，如个人的动机、个性特质、能力等。内归因强调个体的内在因素对于事件的发生或行为的产生起到决定性的作用。

在心理学中，内归因是人们解释自己或他人行为的一种认知倾向。当人们倾向于内归因时，他们会将行为的原因归因于个人的特质和能力。例如，如果一个学生在考试中表现优秀，倾向于内归因的解释可能是他智力水平高、努力学习等内在因素。相反，如果一个学生在考试中表现差，则倾向于内归因的解释可能是他不够聪明、懒惰等。

内归因的特点是强调个人的内在因素对行为的影响。它强调人的主观能动性和自我决定力，认为人的行为是出于个人的选择和决策，而不受外部环境的过多影响。然而，研究也发现，人们在解释他人行为时更倾向于使用内归因，而在解释自己的行为时则更倾向于使用外归因，这被称为自我保护倾向。

内因决定外因，内因是本质，外因是发展。

内因决定外因

内因决定外因的意思是，一个事物的发展、变化或结果主要是由其内部因素所决定的。

衡量一个人的成功或失败不仅取决于外部的环境和机遇，更重要的是他的内在素质、能力和努力。同样，一个组织的发展也不仅取决于外部的市场环境和竞争条件，更重要的是组织内部的管理能力、创新能力和团队合作能力。

内因是本质

内因是事物的内在本质和本质属性，是事物存在和发展的根本动力。

我们看一个人的内在品质和骨骼结构决定了他的外貌和体能；一个组织的核心价值观和文化决定了其行为方式和业绩表现。

外因是发展

外因是发展的观点认为，在适当的外部环境和条件下，事物的发展能够得到更好的推动和促进。例如:一个公司的发展需要有利的市场环境和稳定的政策支持；一个人的职业发展需要良好的工作机会和学习环境。

总结起来，内因决定外因是指事物的发展取决于其内部因素；内因是事物的本质，决定了其存在和发展方式；外因是事物发展的推动力和促进因素。

我们的成就取得，个人发展。都是我们内因决定的，为啥同样的人，不同的命。想想大学同学毕业以后，发展有几个是一样的。

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