经常有人这样说，公司好领导和你谈工资，不好的领导给你画饼
职场
职场上就是如此，多数老板习惯于用愿景来充当给员工的金钱福利，一但你有能力得更多工资的时候，老板们总是会以各种理由来推辞你的能力，则重和他谈论以后的美好为由而试图避开加薪要求，总之一句话，就是跟着我，以后一定会有前途的；
但是往往愿意和你谈工资的老板，他们更希望能通过公司让你真正实现自己的理想
一人去面试一家公司，规模不大，老板都是自己亲自招人面试，让人感动
但是还没几分钟，老板就开始给这个面试的新人谈论未来，一步步给他画饼，说的那是让面试者有很大的冲动，可是一旦谈到最后工资时，月薪2500，面试者掉头就走！
我相信遇到这种情况的并不是这一个，目前而言，这是很多工作一贯的做事手法，光一个饼一画就是从进到出，进公司那一刻开始 这个饼就已经在开始，知道离职那时，老板还企图画饼来留员工，却很多人没有意识到，还连连中招！
作为一名公司员工，更多的不是听老板谈论大事，在大事之前如果连自身基本预期工资都不能满足，你还会期待以后会更好吗？
真正的好老板应该是能够在最大角度来满足员工薪资，不让员工有收入上的担忧！
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