在第一份工作里能得到什么？

在第一份工作里能得到什么？

创业的时候，从最初的几个人发展到几百人，一直都需要招聘。开始的时候，我要自己起草招聘会用的幻灯片，自己讲解企业愿景和未来，讲解企业对员工的承诺。这些都基于自己对员工基本需求的理解，当然要投其所好。我记得当时自己的理解是，员工在一份工作里最基本的需求有三个方面。这个理解在后来我从事别的工作的时候，跟一些成熟企业里的老员工讲话时候使用，也还继续有效。看来，它在一定的程度上，具有普遍性。在我看来，员工到一个企业工作，其基本需求有三个方面：一个是挣钱吃饭，养家糊口，希望能发家致富。总之第一是挣钱。第二是个人成长，可以有精神寄托，或者叫做事业有成。第三就是心情愉快。这个包括物质环境条件安全适宜和人际关系的友好，企业文化的适意。总之三条简单说来就是挣钱，成长和愉快。

我知道一个员工来到一个企业，也许考虑的并没有我说的那么系统。有的就冲着某一方面而来，走也是因为某一单一原因而走。尤其是如今的小年轻，感到不爽就会辞职。也许只为好玩而留下继续干。我们确实看到有的地方，几个月不发工资，员工还是兴致盎然地每天忙活。不仅仅是因为他们相信未来会挣回来钱，更重要的是他们在一起每天都觉得好玩。

我的第一份工作是维护和修理机器。在我来到单位之前，这份工作有三个人做。两个老牌大学毕业的工程师，加上一个有二十多年工龄的技师。我来报到的时候，单位派我去政府部门代表单位去支持政府的一项活动。一去就是三个月。在三个月未满的时候，又紧急调我会单位接替那三个要立刻离开这个岗位的老手。我知道，他们中的一个是女工程师，跟随丈夫去深圳发展。一个是技术厉害的技师，因为另一部门急需人而被调走。最后一个技术与理论俱佳的老牌工程师，要去武汉出差一个月。我18岁，只在学校里学了一些技术，看了些书，极其缺乏实际经验，但还是一个人硬着头皮接下了这三个老手的活。不过单位领导也是够大胆的，或者对我这个新手有莫名的信心。

我回到单位的时候，那两个工程师早已离开了，那个技师老师傅，带我转一圈，看了需要我看护的那些机器。他心怀怨气，因为我来了，他被调离自己熟悉和喜欢的岗位。他对我客气有加，但实际没告诉我多少有价值的东西。我被一大堆机器和工具柜包围。我有时候会遇到意想不到的难题，或者置身于自己不熟悉而心怀恐惧的境地。我的第一份工作就是典型的那样情形。我开始夜以继日地不停摆弄那些东西，经常受伤。不是被电击，就是手被擦伤破皮。在我一筹莫展的时候，那些干活的老师傅，会过来看我。他们因为机器停了，也干不了活，就围着我说话。好在，我年纪小，容易得到同情，他们没有责难我。有的老师傅还帮忙想办法。有的说他看见以前工程师是拔下这个，试一试的。有的人着急，见我没把握，自己就动手了。我这样混了一个月，直到那个工程师，也是我真正的第一个岗位上的师傅出差回来了，我也得救了。在他回来之前，部门领导对我也算照顾，没有因为一个还在实习的孩子耽误了他部门的业绩而发火。领导看见我满手的伤痕，让我多注意安全，多休息，不用经常熬夜弄机器。我有一次一个手掌的全部指甲都被一个三角皮带轮拉脱。那次是危险的。晚上到了后半夜，还在紧急修理一个机器，违反了操作规程，手掌被卷进三角皮带轮里，转一圈出来，就血肉模糊了。好在那时候，单位隔壁就是市里最大的医院，我自己跑到急诊室，医生扶我躺床上的时候，我才感到剧痛并昏厥。

第一份工作，对我而言，既是挣到自己养活自己的饭碗钱，也是我独立为人，学习如何自立，如何在困境里适应环境，如何通过努力提升自己，更好地把握命运的训练场。我记得，我的第一个师傅，当初要求我每天写工作日志，我并没有认真对待，总是敷衍了事。后来我自己带徒弟，才知道，督促徒弟记日志是十分有用的。对徒弟的持续提高有好处，也方便师傅发现徒弟的问题。我自己成为培训别人的老师后，才有了自己记日记的习惯。我的那个师傅后来成了单位的总工程师，是个很踏实的专业人士。

对于今天的年轻人，第一份工作常常远没有我那时候那样艰难。他们在学校的时候，就参加了实习，到岗还要经过岗前培训。好一点的地方，在试用期有师傅带。因为，今天的孩子多少都能得到家庭父母长辈的支持，挣钱的压力不大，第一份工作肯定以自己舒心适意为主。

第一份工作很少就成为一个人终身职业的，大多数人都有过更换岗位，更换单位的经历。这是难免的。如果你能一参加工作，就干到退休，那你肯定就是一个专业性特强的人，在一个专业性特强的领域里，而且在一个专业性特强的单位。因为专业性强度决定了转换工作的难度与风险。如果你不是因为这个原因，那么是不是你特别喜欢这个工作及环境。如果还不是这个原因，我就怀疑你是因为没办法换工作而将就了一辈子。

在我们时代，第一份工作对很多人而言，也很难专业对口了。因为我们在学校里学的东西，往往不适应实际的环境条件与社会需求，所以只能改行。这也说明现在的人更具灵活性，但也需要有持续学习能力。

总之，我的建议是第一份工作以适应环境，学习成长为主，以职业化训练为主要目的。其次是挣钱。但心情愉快是必须的。心情不好，无疑是一种伤害。今天的社会，应该是人人平等，如果不愉快，很难说里面有什么不公道的东西。不过，年轻人，容易心理受伤，这也是个问题。刚开始的时候，如果不顺利，这个很正常，跟我第一个工作那样，十分地不顺利。但不怪别人，怪自己没经验，不懂业务。我坚持了下来，后来成为本专业的行家。我当时所处的环境，人与人相处还是可以的。大家对我这样的什么都一窍不通的楞小伙没有歧视，十分耐心，等我成长。我的师傅也没有瞧不起我，耐心地指导我，让我做他的助手，然后让我一点点独立起来。后来随着业务扩展，我们的队伍壮大很快，之后，他调去总部任职，我成为新成立的专业的设备管理与维护部门的负责人。我在第一份工作上学到了很多，培养了自己的职业素养。我还在这个岗位的夜班值机时间里学习了外语，文学创作和哲学等知识与技能。当我发现自己可以在更广阔的领域里，实现自己的个人梦想的时候，我就辞职转换工作。

每个人都需要一个职业生涯，每一个职业生涯都会经历第一份工作。不同的人生往往也是从不同的第一份工作开始的。不管如何，人生需要经历，需要从第一份工作开始经历漫长的顺利与曲折的体验。