前段时间在网上看到这样的一个帖子，做的是一项调查，关于失业后多久找到工作的调查。很多失业或是即将面临失业的网友们都在发表自己的意见，虽说现在的失业不算什么，每天都会有人在失业或是找工作当中。可是繁琐的事情还是会让失业者产生 心理 压力，即使排除心理问题，每个月的物质来源也随着失业开始减少。面对着迅速攀高的物价、遥遥无期的住房梦想等等，很多人都无法平心静气地面对失业。
一年一度的毕业季，已经拉开了帷幕，诸多毕业学子投入到求职就业的进程中。有些人会顺利的获得就业机会，但也有很多人会暂时迷失方向，成为待业人员。现在城市的各个社区和乡村的居委会都设有社区待业人员就业办公室，会为众多待业人员提供就业服务。虽然，现在的社区服务日渐完善，但待业人员自己也要更积极的投入到职业生涯的规划与实施中。
对于这些一毕业就失业的年轻人来说，他们所处的是职业生涯的第一阶段——职业定位，简单来讲就是寻找到一份合适的工作。对用人单位和求职人员双方都满意的合适，且更重要的是求职者通过对自身兴趣的挖掘，了解职业，进入职业。只有找到第一份合适的工作，才能开启我们真正的职业生涯。
家里的长辈常常会说“找工作就像找对象”，这是他们长期工作得出的经验，对于刚刚步入社会的毕业生们，人生的第一份工作更是重中之重。之所以重要，就在于这是你第一次对职业产生实际的认知，也在于这是你第一次独立探索自己的兴趣，切实的将兴趣变成自身的价值。
但找工作也没有想象中这样的艰难，给你两个简单的方法让你轻松摆脱待业的困境。
1、进行霍兰德职业兴趣测评，挖掘真实的职业兴趣，树立明确的职业目标
人们对感兴趣的事物，会表现出更强的学习能力和持久性。试想，虽然我们找到一份工作，却整天陷入在不幸福不快乐的情绪里，怎么可能有长久的职业生涯可言呢？所以，我们求职的第一步，就是要找到自己的职业兴趣所在。霍兰德兴趣测评是世界上较为先进又简单的测评方式，可以让你很容易了解到，自己的职业兴趣所在，从而依据职业兴趣锁定你的职业方向，使求职事半功倍。
2、进行职业定位十字架，明晰自身的SWOT，切实在面试中脱颖而出,一旦确立了职业兴趣，就会向这个方向寻求职业机会。但在面临同等职业机会的时候，你的兴趣与能力是否匹配，将成为用人单位是否录取你的关键。所以，请一定认真评估自己在职业机会中的优势、盲区、潜能和基础能力。在简历与面试中，展示基础能力，凸显优势与潜能，回避盲区，会帮助你进一步加快就业效率。
相信通过这样简要明晰的职业生涯测评与定位，能够帮助你更快的获得自己理想的职位，进入工作角色，更好的开展职业生涯。
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