姗姗：热爱工作，是成功的基础

       

姗姗：热爱工作，是成功的基础

                              《序》

约翰.D.洛克菲勒（1839—1937）--犹太人，全球著名的石油大亨！出身贫寒，却从小立志成为世界上最富有的人，经过自己的不懈努力，最终建立了自己庞大的商业帝国。

他成为了当时的全球首富，而他当时的资产就是折合到现在，也是世界首富（3000亿美金）。

洛克菲勒家族至今有150年历史，已经经历了六代，打破了“富不过三代”的魔咒。直到今天，也丝毫没有颓败和即将没落的迹象。这和犹太人的家庭教育和财富观念很有关系。

《洛克菲勒写给儿子的38封信》，虽是家书，也是一部培养杰出企业家，社会精英的经典之作。信件中记录了洛克菲勒一生在商业上的人生智慧和成功之道，洛克菲勒这些信件的价值，正如艾伦.格林斯潘所说：“比洛克菲勒家族富可敌国的全部财富还要宝贵。”

接下里，我会把每一封家书，根据自己的理解，来为大家解读。

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                              第三封

洛克菲勒刚刚进入商界的时候，常常听人说，一个人想要爬到高峰，需要做出很多的牺牲。但是后来他才知道，那些正在爬向高峰的人，并不是在“付出代价”。他们努力工作是因为他们热爱自己的工作，任何在行业中往上爬的人都是那些全身心投入工作的人，只要热爱自己的工作，一定会取得成功。

这点我有自己的一些亲身体验。大学毕业后，我进入了一家外贸公司担任总经理助理，需要帮他翻译资料，接待外宾，还顺便做一些网落营销。

虽然这和我理想中的工作有差距，老板性格也比较古怪，但是我依然本着干一行爱一行的态度，全心全意得只想把自己的工作做好。

大概三个月后，我不但完美的完成了本职工作，还自己运用互联网搜索引擎成交了一个客户，我清楚记得那是一笔14万美金的定单，那是在2007年的时候。

随后，老板有意栽培我，升任我为主管，一年后我离开了那家公司，来到了浙江，老板亲自开车把我送过来，并一再嘱咐我要好好努力奋斗。

至今12个年头过去了，我们依然保持联系，他还希望有机会能跟我合作。

真正让我发挥商业才能的是我第二份工作。来到浙江后，我进入了一家当地知名的外贸民营企业，这是一家有着自己的生产工厂和外贸部门的公司，并且已经有很成熟的全球平台，无论从生产还是到营销布局都在当时国内算比较先进的。

每年，公司都会去全球参加业内大大小小十几个展会，包括欧美，东南亚，南美北美，非洲等地区。为了在一些重要的国家更好得开展当地业务，我们公司还网罗了在中国的留学生来做业务，包括俄罗斯，泰国，越南等，我们外贸部门也有不同语种的业务语，阿拉伯语，俄语，英语等。

我来到这家公司后，深深得知道这是一个历练我的好机会。老板面试我的场景，现在依然清晰得出现在我的面前。

当时他简单得问了我几个问题，工作经历，最后问到我对薪资有什么要求的时候，我说，没要求，先把工作做好再说。

就这样，我在这家企业一步步脚踏实地从零开始学习，认真努力完成每天的工作。洛克菲勒说：收入只是你工作当中的副产品，做好你应该做的事情，只要能够完美地完成自己的工作，理想的薪水自然会来。

更为重要的是，我们通过劳动所得的报酬，并不是我们所获取的利益，而是我们最终因此成为什么样的人！

我在第二家公司整整工作了八年，同事们对我的评价只有一个词：Progressive. 翻译成汉语应该是努力上进并且非常有目标性。

当别的同事抱怨工作辛苦，太累的时候，我往往能够苦中作乐，对我来说，在每次成交了一笔定单的那种喜悦与成就感面前，工作再苦再累都不值一提。

我从来没有像那些人一样，去抱怨自己的雇主，如果觉得别人是在压榨你，那么为什么不结束这种压榨一走了之呢？

老板看到了我的努力和态度，给了我比别人更多的机会。每年公司最重要的展会都要我去参加，因此我能够去到世界各国开拓我的视野，打开了全球化的格局。

几年后，我成为了公司业绩最好的员工之一。通过在这家企业的历练，我可以单抢匹马得去各个国家的大买主谈判，并成功拿下定单！也因此，公司上上下下以及行业内都知道了我。

这是我最初进入这个行业时给自己定下的目标，最终我成为了自己想成为的人。

当然，时代在变化，最后为了更高的目标，我离开了那家企业。但是，至今两年过去了，公司还依然流传着我的故事，老板把我当成了宣传资料，每当有新员工应聘，都要把我的经历拿出来，导致现在还有新员工来找我取经。

所以，不管一个人的野心有多大，首先他要学会起步，才能到达高峰。我是一个很有野心的人，但是我知道，我要达到目标，必须一步一步从脚下做起，工作越是困难，越要努力地去做好，如果等待得越久就会越困难，越可怕。勇敢踏出了第一步，继续前进就不太困难了。

在我们日常的工作中，态度决定了我们是否快乐。同样都是石匠，都在雕塑石像，如果这个时候你问他们：“你在做什么？“”可能有的人说：“你没有看到么？我正在凿石头，凿完这块我就可以休息了。“这种人是将工作当成累赘的人，从他嘴里经常说的话就是“累“

而第二个人可能说：“你不是看了么？我正在做雕像，这是一份辛苦的工作，但是薪酬很高，毕竟我有太太和四个孩子需要我去养活。“这种人永远将工作当作一种负担，而工作对他来说，就是养家糊口的渠道。

第三个人可能会说：“你看到了么？我正在完成一件艺术品。“这种人是以工作为乐趣的，在他嘴里最常说的话就是：“这个工作十分有意义。“

热爱工作，这是你获得成功的根基。前提是，你的工作所处的行业是否在一个上升的趋势上。李嘉诚先生2002年创办了长江商学院，这个商学院培训了上万名企业家，据说中国10％的GDP都是由长江商学院的这些企业家所贡献。

李嘉诚先生的办学思想就是：趋势，赢道。

不论你的企业管理技术有多高，你的企业有多强大，你一定选对了一个产业的趋势。你一定是站在了一个趋势的起点，你的企业才能向上发展。否则无论道行有多深，你的产业一定会被趋势所淘汰。

如果您所在的企业是趋势的起点，那么您一定要热爱它，哪怕再苦再累，都是通往成功道路上的垫脚石。