团队的成功离不开每个员工的付出与努力,如何动员员工以积极进取的心做好工作,应避免对团队成员的片面根隐喻,恰当好处让员工理解,团队需要员工,而不是员工是组织的机器。
管理者没印象也应相信员工是努力上进的,这样对员工的信心更大,员工也更有归属感。
团队的成功离不开每个员工的付出与努力,如何动员员工以积极进取的心做好工作,应避免对团队成员的片面根隐喻,恰当好处让员工理解,团队需要员工,而不是员工是组织的机器。
管理者没印象也应相信员工是努力上进的,这样对员工的信心更大,员工也更有归属感。
本文标题:发现组织的根隐喻
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