前言

互联网经历了黄金十年，同样程序员工资远高于社会平均水平，仅次于金融行业，稳居第二。但是，貌似好日子在今年要到头了，疫情&经济衰退&裁员等笼罩着整个社会；

2022整整一年，不管是外企，互联网一线企业，诸如腾讯，阿里，字节，小红书，滴滴等都出现了不同程度的裁员，到了年底情况也并没有好转，小米，知乎，好大夫等企业也出现为社会输送大量人才情况

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基于这样的大背景下，很多人容易出现焦虑，摆烂等情况，已被裁员的同学和“幸存者”均出现不同程度的心理障碍，尤其是身上背着房贷，车贷这些人，如果失业则会压死骆驼的最后一根稻草。

思考

我一直秉承埋头努力的同时要抬头看天的基本思路，工作必然是重要的，因为他给予你经济基础；但一味地工作对于大部分人来说，最后难免面临裁员出路，毕竟没有一家公司能够养你一辈子；基于这样的逻辑，你就应该在工作中培养自己随时具备跳槽的能力。

再者，35岁魔咒对于大部分程序员来说无法脱离，并不是说到了35岁就肯定会被裁员，而是35岁如果公司把你裁了，你再找工作时可能阻力会非常大，所以要求我们要有超出正常人的工作水平。

最后，目前我们大部分程序员都无法逃脱平台限制，也就是说你无法脱离平台挣钱，这也是造成虽然工资很高但存在较大危机感，恐惧感，因为收入太单一，受平台限制等，一旦危险来临你的收入就将为0。这不是危言耸听，如果裁员大刀真正砍向你时，你也许才能感同身受。

社会的本质是竞争，如何保持我们的核心竞争力，构建自己的行业壁垒方可打破诅咒。

目标

基于上面的思考，我们总结下：
1、具备随时跳槽的能力
2、保持核心竞争力
3、脱离平台限制

我想说，90%的人连第一步都无法做到，更别说核心竞争力和脱离平台限制。所以面临裁员，大部分人心理上是恐惧的，而且工作时间久了容易出现摆烂，温水煮青蛙现象，导致连出去面试的勇气都没有。我目前并没有做到第3点，但是我正在朝着这个方向努力，本文主要分享下如何高效落地第一和第二点。

1、具备随时跳槽的能力：这说起来很容易，但是做起来难度非常高。为什么？为了达到这个目标，你首先要了解并明确具备什么样的能力才能跳槽？然后分阶段扎实这些能力。坚持的落地是非常重要的，目标确定之后如何拆解，如何做正反馈，如何坚持下去？这一大堆问题都是考验。

首先说下应该具备什么样的能力才能跳槽？

1）算法能力，目前大部分公司面试都有在线编码考核，算法是必不可逃的。

2）项目能力，你是否可以描述清楚项目难点，解决思路？什么样的难点算是难点，这也是非常有讲究的；如何证明一件事情的复杂，更是大部分人都讲不明白的

3）沟通和表达能力，技术能力优秀不代表你可以有随时跳槽的能力，酒香不怕巷子深的时代过去了，你如何清晰有力的表达自己，出售自己是大部分程序员的短板，而且我身边很多程序员只执迷于技术而不屑这种软实力提升。

当然，还有其他能力这里不一一赘述，比如：发现问题和解决问题的能力，复杂事情的拆解能力，疑难杂症的解决能力，系统设计能力等等。

下一行动序列我主要讲讲如何让自己具备算法能力，大家可以举一反三去培养自身项目能力和沟通表达能力。

行动

我觉得毅力这东西本身就是一个伪命题，我自己毅力其实也不高，喜欢躺床上刷抖音，喜欢偷懒，我觉得这是人性。我们无法违背人性做事，就拿算法这件事来说，我之前一直畏惧，刷完就忘，忘完再刷，一点成就感都没有，导致从业多年也就在100题左右。

但是经过我的良好正反馈系统建设，目前已经养成了良好的刷题习惯，整体刷题量已经达到470题，整体耗时9个月左右时间。整个过程我没有任何难受，而是非常轻松并且有节奏的刷。

我主要采用PDCA方法论，首先明确目标，这个目标对你不能太难，也不能太简单，需要自己够一够才能达到，这样的目标设定才可能有成就感，比如我12月份的刷题目标定为：

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目标定好之后，接下来就要采取分解目标和执行子目标。比如我每天刷题量要达到15题以上，我很难每天坚持刷题但需要做到每3天刷题习惯培养。每次刷题时间不能太长，太长容易形成疲倦，我主要控制在30分钟以内。

坚持1个月之后，要有自己的总结和思考，形成螺旋式上升。我会在每月月尾发布个人总结，目前已坚持7个月时间，发布个人总结后会迎来部分同学评论和交流，同时也收到了官方的认可。

我的正反馈主要来自于

1、解题数量的增加，这跟游戏升级打怪一个意思，看着数字和排名的增长，自身成就感也爆满；

2、发布总结文章，迎来大量评论，赞赏，甚至官方推荐，也给我带来了较多正反馈，让我坚持下去有一定意义

3、不再害怕面试中的算法题，可以这样说，如果你已经刷了350题以上，国内基本大厂非核心岗位都可以无虑；650题以上，外企和国内大厂核心岗也基本没问题。

以下是我在leetcode上的部分截图，这些截图见证了我9个月的变化，这是发自内心的满足，无惧，安全感。

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总结

当然，万里之行我目前仅仅踏出了第一步，算法能力搞定后接下来会向核心竞争力刻意训练。业务做的太多，没有思考的话，基本都是一年经验用十年，这样做下去不淘汰你淘汰谁？

我们都不想这样的结局，我们要有清晰的目标，可落地的计划，具备良好正反馈系统，只有这样我们才能把一件事情坚持下去。没有设计正反馈的事情少做，不但打击信心，更让自己毫无成就感，最终沦落为摆烂。

虽然目前行情不好，但我已经没有了之前的焦虑，虽然目前没有脱离平台，但是我已经有部分想法了，后续会持续提高自己的认知，低头干活，抬头看天。