晚上审阅完一个新人提交的总结报告,又是将模板的照片和网点的名称一换就给交上来了的。打电话过去问,新人直接给说,前期工作没有了解这些信息,不知道,没法写。再问一句你就是这样交报告的?答:之前我也没写过不知道怎么写。
发现今年合作的几个新人,基本年龄都比我大,从职场年限来看应该都是职场老鸟的级别,但是工作让人简直难以与其合作共事。无法脱离“学生思维”,缺乏独立思考与做事的新人简直是职场上的灾难。
乐于好学积极型:态度十分端正,不懂就问,呵呵→_→简直是拿人当知识全科,简单的app操作类问,百度搜索一下就能出来的信息问,教完了一遍,第二天有问,指点过错误的地方,依然我行我故得下次继续。
爽快答应型:态度很端正,给任何任务都没问题,呵呵→_→提交的东西简直比敷衍还要敷衍,退回去重做一种有意见,自我感觉特别良好,不接受指点,我的就很好;还有一种你说的都是对的,但是我能力有限,就只能做到这种程度了,我也没办法┐(─__─)┌
接二连三跟这些新人合作,血槽条都快被耗尽了,简直~作为一个成年人,如何独立完成工作,在职场中做好本职工作难道不是本分嘛?!愿新人都能用脑子思考工作,阿门~
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