管理是一种修炼
这两年承担了一些管理的工作,成长比之前什么都不用管的时候感觉不是一般的大,不论是从个人修养,个人能力,个人管理,组织能力,整体思维都有很大的提升。
以前一个人的时候,觉得只需要做好自己的事情,下班什么都不用管,事情少很多,过得很自由;觉得我不是管理的料,管别人管不了,我也不想做管理;自己做下属的时候,看到一些领导瞎管,管理得乱七八糟,觉得这领导太笨了,管理能力那么差还能做管理,要换做我,这种低级错误绝对不会犯。
等到自己上到管理岗位的时候,才发现,没有在管理的岗位上,很多情况光靠想根本想不到,不是当下属时想象的那么轻松。如果你从来没做过管理,可能开始就是懵逼的,需要磨合改进。需要修炼你的沟通能力,修炼控制风险的能力,修炼团队建设激活团队成员的能力,修炼项目管理能力。。。
当你没有在那个位置,任何想象都是片面的,需要你实干,一个一个地解决、优化,做到高级的管理者都是一个坑一个坑地躺过来的,在管理的路上不轻松,但能快速成长,很带劲!
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