【学习分享】管理经济学（9）——什么是机会成本

 

【学习分享】管理经济学（9）——什么是机会成本

【课程】圈外商学院

上节课，我们学习了如何用供需模型来理解市场。

这节课，我们将一起进入成本思维的模块，学习如何在工作中能最好地控制你所在部门的生产和运营成本，同时又能在生活中更好地掌控你人生的运营成本。

我们会从经济学中成本的关键概念——机会成本出发，来解答我们课前的思考题。机会成本按照是否存在实际的现金流动和在生产与运营中所起的作用可以有两种分类方法。我们会分别从这两种分类方法来帮助你理解机会成本是如何渗透在你的工作和生活的决策之中的。

我们在第一讲中就已经说到，作为一个职业经理人,或者创业者,你最最关心的应该是你所在企业的总利润。也就是说，利润最大化不仅仅是你，也是所有其他人的最终目标。

而总利润可以被简单粗暴地拆分成2部分，那就是总收入和总成本。如果你在工作职位上只是一个成本部]的负责人，或者说你所处的行业市场竞争度很高，总收入这部分全靠市场吃饭，有些成事在天的感觉，那么成本控制就是你唯-能够做的事情了。这时候，利润最大化的这个最终目标就会转化为成本最小化这个中间目标。.

同样的，在生活决策中，我们需要具备的态度和心态常常也是“尽人事，听天命”，在过程中*尽人事，在结果时听天命”。那么这个“尽人事”的过程也可以理解为成本最优化的过程。

这时候，理解经济学中的成本概念就变得至关重要啦。

在经济学中，获得任何东西的成本要把你为了获得它而所放弃的所有财、物、时间都计算在内，所以才得名为“机会成本"。

你付出了学费、时间和努力，选择参加商业思维课程,这就是你的第一选择。当然，用这些金钱、时间和努力你可以选择去参加一个系列瑜伽灵修课程,可以选择买一个苹果手表参加路跑活动, 甚至是把这笔钱存进银行吃利息，自己在家补充睡眠。

无论你的第二选择是什么，这就是你参加商业思维课程的机会成本，所以我们有时也把机会成本叫做次优选择成本。

在企业管理和运营的过程中，我们需要统一的单位来衡量机会成本，很明显，最佳的成本衡量单位就是金钱。

机会成本中的一部分会存在实际金钱的流入和流出,这就是机会成本中的显性成本，就像你付出的商业思维项目的学费。

而另一些虽然是你放弃的， 却没有直接金钱交易的部分，你付出的时间和努力，这就是隐性成本。当然，为了更好的衡量和比较隐性成本,我们会把它们也转化成为金钱度量的形式。

所以你看，经济学中成本虽然也是个金钱值，却和你平时理解的会计成本很不一样。

企业在核算会计成本时关注的是记录金钱的流入和流出，这仅仅是经济学中机会成本的显性部分。机会成本中还包括了不存在金钱交易的隐性成本部分。

我们在管理经济学中所提的成本，都是经济学中的机会成本，会比会计学中涉及的会计成本来的大。

这里我举一小例子，你就能理解为什么经济学中的机会成本和大部分人平时口中讨论的会计成本相比，要来得更为理性了。

在上海的跨国公司中,有很多外籍高管，他们来上海工作的机票和房租一般是由公司承担的，因为这部分费用是他们背并离乡之后才产生的，属于机会成本，同时，往返机票和每月的房租存在实际的金钱交易，属于机会成本中的显性成本部分。

有意思的是，这些外企高管的收入中经常有发展中国家津贴"这一额外项, 目的是为了补偿他们到“危险艰苦”的发展中国家工作所损失的幸福感和福利。这些外籍高管来上海工作所放弃国外安定生活就是他们的隐性成本,不存在实际的金钱流动。企业会对这一隐性成本进行金钱度量, 通过津贴的形式补偿给他们。

当然，上海现在的生活环境甚至好过很多发达国家的城市,这一津贴项出现的概率也越来越少了，即使出现，也不再是对危险艰苦的补偿了，而是该对“背井离乡”的补贴。

这时候再回到我们开始的思考题。作为资深股民的你，虽然在大熊市中跑赢了大盘，但是年化收益率很低，你是否应该感到满意呢?

其实从感性.上你已经知道了答案，辛辛苦苦-整年， 资本市场收益率不如存银行，肯定是不开心的啦，我们经常也在微信朋友圈里看到一些中国股市十年和房市十年的收益率对比图，很具有嘲讽性。

这一不开心的理性原因就是来源于机会成本中的隐性成本了，虽然炒股的资金是你的私房钱，不是你从银行借来的,也不需要付利息,看.上去没有任何真实的金钱成本的付出，然而如果你把同样的一笔钱存了货币市场基金,比如余额宝啦现金宝之类的呢?哪怕是你把钱存了银行定期存款，你的收益率都要高过1%。

而这些可能实现的更高的收益率就是对你这笔私房钱资本的隐性成本的金钱度量,虽然你没有真实的获得或者付出这部分利息，它却实实在在是你的机会成本，在经济学的分析中，我们就要把它考虑进去。

充分理解机会成本中的显性部分和隐性部分可以在工作和生活的各个方面帮助你做出更明智的判断。

你自己租房的地点除了要考虑租金的显性成本,还需要考虑房子离自己工作地点远近所带来交通时间的隐性成本。

你在和老板探讨增加出差补贴的时候，你因离开而无法照顾孩子和家庭的隐性成本也是你和你老板应该要考虑的因素。

如果你决定为了梦想任性一-回,辞了工作进行创业，除了你要付出的创业初期的投资和你付给你的员工的工资之外,你还要考虑自己所付出的时间的隐性成本。