当前确实存在搬运工、木工、石工、泥工等无人学、无人干的问题。以前这些工种都是进城农民工在干的,而这些农民工都是五六十岁的人了,很快就会干不动了。可以说,这些行业很快就会出现后继无人、力工、技工短缺问题。
造成力工、技工短缺的原因主要有两点:
一是这些行业处于社会底层,工作环境差,又苦又累,收入与付出的劳动不成正比,所以没人愿意学。
去年我装修房子时,曾问过一位50多岁的泥工,他不希望他的下一代继续做泥工,下一代也不愿意学泥工。
二是大学扩招,把90%的高中生都培养成了大学生。在人们心中,大学生天生就是坐在办公室搞管理、搞研发的,就不是干力工、技工的料。事实上,现在很多二本、三本学生大事干不来,小事不愿干,毕业就失业,宁愿在家啃老,也不愿去当力工、技工。
解决这个问题,需要国家从顶层设计上调整思路。
一是实行教育改革,缩小本科招生数量,将一部分中学生分流到中职或高职学校,针对性地重点培养成社会急需的技工。
二是加大科技研发,用机械转运代替人力转运,提高工作效率。
三是改善相关工作环境,提高工资待遇,吸引更多的人从事此类工作。
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