遇到任务先接下来
人们常说在机关工作，要做到“三不争”:不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。细细思量一下，确有道理。
昨天室领导召开会议部署一项重要工作，因任务较重，我所在的部门领导说这项任务非本部门职责，不愿意接，几次与室领导争辩，搞得室领导很没面子。在我看来，在机关工作，以下几点法则要牢记。
第一，分工不分家。有时领导交办工作更重要，那是对你的充分信任和能力的充分肯定。格局小，舞台就小。
第二，不要在公开场合顶撞领导。让领导有一次不愉快的经历，你以后做十件事情都很难弥补。世上没有后悔药可吃，领导以后会让你见识到得罪上司的后果。
第三，改变不了结果就先把任务接下来。即使有不满的地方，也不要在公开场合顶撞领导，可以在会议结束的时候到领导办公室汇报一下工作难处，领导心里也会夸赞你做事注意方式方法。
第四，永远不要去耍小性子。除非你是老干部，除非你是愣头青，除非你不想好……否则，你任性不起。
曾国藩曾说过:“人才是熬出来的，能力是逼出来的”。没有过不去的坎，没有完成不了的任务。
你要做的，是变不可能为可能。与君共勉。
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不管给布置什么样的工作，先接下来再说。千万不能拒绝
一、关于接纳 接纳很难，当遇到不想接纳的事情时，是要先接纳自己，还是先接纳世界？但无论哪一种，开始就是好的。...
新冠疫苗发下来， 争先接种莫徘徊。 防治肺炎心愉快， 为国增光匹夫责。
遇到事，先接受，就不会乱了分寸，就赢了一大半。不管对谁，都可以先接受，然后再想办法。在困境中，你可以变被动为主动。...
世界上任何事都有两面性，所以有时候想想并没有绝对好与坏之分。但是说话做事却有舒服和尴尬之分，做事周全会让周围人舒服...
【晨间分享】对一件事情我们必先接受它，才能改变它。谴责并不能把我们从困扰中解脱出来，只会使之加剧。 ...
每个人都是不一样的，都有自己的优点和缺点。 再优秀的人，也有让人忍受不了的缺点。 缺点再多的人也有非常优秀的一面。...
输出结果：1 分析：首先任务一，这是肯定没问题的，只是接下来，程序遇到同步线程，那么它会进入等待，等待任务二执行完...
反应不能慢半拍，遇事不能先想困难，而是先接下来再说，领导面前要说大话！要夸张表达自己的能力！
本文标题：遇到任务先接下来
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