书名：《跃迁》
字数：784
1、头部收益更高
在一个系统里，头部品牌吸引的注意力大概占40%，第二名占20%，其他所有人共分享其余的30%。头部会带来很多关注和个人品牌影响力，这些都会提高你能力的溢价，带给你更高的收益。
这点就像大家买东西，都想买品牌的，同样一个产品的头部肯定市场份额就会很大。想到课外培训班，英语培训头部是新东方，想去那里学习还要排班，排上你才能上。奥数培训的头部是学而思，因为他们的目标是培优，入学前必须进行测试，测试通过才。其他二线、三线的培训班，都是发传单，打电话邀请试听等方式来招生。
为什么新东方、学而思他们招生那么容易呢？
因为他们在各自的细分领域就是头部，品牌影响力大，所以就有很多家长关注，市场份额也就更大了，收益就自然而然提高了。
就如书上所说：一个充分竞争、互联的时代，是几个头部与众多长尾的时代。
2、如何找到自己的头部
就是要进入头部区域，你在竞技场上才有证明你有参赛资格，你能见到最强、最好的竞争对手，才知道自己的差距。否则置身场外，只是一个看客或者一个听客，你没有先发优势，孤独的努力和奋斗，实现目标就会困难重重。
对于一个普通人，就越要借力打力，利用头部效应发达自己身优势。比如，同一年毕业的同学进入名企的和进入一般小企业的人，3年后、5年后的能力就会有很大的差异，跳槽的身价也会截然不同。那些名企的同学就是利用头部效应放大了自身优势。
3、找到自己可以进入的头部区域
头部就是你所在赛道里的高价值并且有优势的领域。对于大部分人来说，你的头部都在你身边，在你可以触及、能够参与的赛道--你根本不可能进入一个你没见过的区域。
所以我们要实现跃迁，就要在自己的熟悉的赛道做事，不管是以后发展小而美的模式，还是发展成行业头部。不要盲目的觉得现在到处都是机会，看到别人享受到红利就眼红，频繁转换赛道，最后都是落荒而逃。
头部效应就是要我们一定要专注那些高价值、高优势的事。
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