遇见很多中年职场人，她们标榜自己的第一要素就是成熟和责任心强，但大多数相处下来，这些人给我的感觉却往往是不成熟、只会逃避责任、倚老卖老。
这些职场中年人，仗着在职场打拼了十多年，出了事情的第一件事不是处理问题，而是谁负责，谁要站出来背锅。或者是生气，情绪失控，用最恶劣的态度和行为推卸责任。很多职场新人，往往都是抱着一种把工作完成好，然后准时准点下班的心态，他们通常为了能准点下班，都会认认真真地工作，但在那些职场老油条，他们总是看不到工作中认真的人，只盯着下班积极的那一会儿，不知道她们哪来的逻辑，总是固执地认为准时下班的人没责任心。拖时间心不甘情不愿做一件事，才会有好结果！
what?负责任难道就是要毫无意义地加班吗？在下班后搞动静，增加存在感，吸引注意力，真的就是负责任吗？在我看来，心不甘情不愿完成一件本来可以好好完成的件事，才是最不负责任。真正成熟的人，是不需要额外的行为补充的，因为她们自己就能给自己养分，成熟的人，是可以接受所有际遇和好坏，接受一切意外和成就，她们知道该在什么时候负责，也知道该什么时候放手，情绪稳定、不卑不亢才是真正的成熟。
那些标榜自己成熟，却一次次用恶劣的方式对待别人的人，那些说自己很有责任心，却一次次用凶狠来驱逐别人去道歉的人，往往是最不成熟的。
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