《小强升职记》读后感
启智专业组吕方方
关于时间管理，似乎每个人都有可以提升的空间，于我，这个空间更是显得尤其宽绰。这是一个讲求效率的时代，人们希求能够用最短的时间做好每一件事，人们希求自己的时间价值最大化，人们希望通由时间管理，通向更好的职业发展和生活幸福。毋庸置疑，每个人都想，每个人也都应该有这样的希冀，但并非每个人都能做好，我或许就是这做不好的人群中的一个。
关于时间管理，每个人都有很多话说，做得好的或者做得不好的，自认为做得好的或者自认为做得不好的。以前读书时，虽也接触过时间管理的一些内容，但却对此不敢苟同或者仅局限于理论层面。其中的一个原因是我认为每个人都有自己独特的生活节奏，每个人都有自己特有的做事习惯和风格，每天都在发生无数我们不可控或超出我们预期的事件，时间管理谈何容易，如果有一套规范的时间管理方法，那么这种方法也未必适合我。没错，这样的想法没错，如果真的有错，那就是我没有进一步思考，为什么在同等境遇下，有些人甚至相当一部分人可以做的如此出色，以至于我们经常在他们面前抱怨“为什么你看起来总是这么悠闲，但是工作也都完成的这么好？”我们必须承认，在时间管理方面，很多人就是比我们做的好，他们已经过实践证明的有效方法值得我们有取舍的去学习和践行。《小强升职记》就为我们提供了这样一种方法。
《小强升职记》是一本很易读的时间管理读物。全书围绕着小强是如何通过优化自己的时间管理，从而提升自己的工作能力和潜力，并最终实现职业发展的故事展开，可以说非常励志。读完之后的一个强烈感受就是牛人和素人之间的差距往往体现在行动力上。有良师和良药还不够，还要有坚毅的勇气、不懈的坚持、超人的意志力和坚决的执行力和行动力。小强能成功是有原因的，不只是时间管理，时间管理只是一个表象，更深层的是上面因素的综合结果。
尽管如此，这本书还是为我们提供了一个相对系统的时间管理的方法和体系。从时间管理的初探到中期到深层提升，都有给出看起来简单易行的操作技术，里面也提到很多的时间管理的术语和理论、方法，给了我很多启发。看着小强一步一步的在高人的指点下乖乖的进行时间管理实践，我想到了自己的时间管理，瞬间觉得好惭愧。小强提到的在时间管理方面的错误我好像也都犯过或者长期存在。比如假装自己很忙这一点深有感触。作为一个新老师，同时兼任班主任和专业课老师两项工作内容，像小强一样，偶尔让我心生抱怨。一个新老师，要管理好一个班级，还要教好两个科目的教学，除去上课的时间，带班的时间，我哪还有什么时间写教案备课，现在的工作完全偏离了课堂这个大中心，每天都在忙一些无关紧要的琐事。可是我真的有这么忙吗？于是，我回忆了一下自己平时没课的时候都在做些什么。如果我已经很忙了，那那些我仅剩的空闲时间我都在做什么，我在高效的运用他们吗？答案显而易见，部分时间是有的，同样也有很大一部分好像没有。比如：打开教案，准备备课，于是上网查一下参考教案和资料，打开电脑，一个链接接着一个链接打开，慢慢就偏离了原来的工作目标。常常是各网页浏览一番过后准备沉下心备课时，又到了上课的时间。每天看起来很认真很努力，但其实不是。上班时不能高效运用时间，下班后辛苦加班，甚至沉迷于加班本身并被自己感动的一塌糊涂。我这样告诉自己，这也许与我的性格和工作习惯有关，我喜欢晚上做事，这让我更投入，更专注，更能体验心流体验。可是为什么晚上可以，白天的零散时间就不行了呢？显然我对每一项工作的性质有了一个错误的认知，至少没有学会合理规划，究竟哪些事情是真正需要放到晚上这样一个大片化的时间，哪些是可以在白天较为浮躁的状态下完成的。四象限工作任务法则给了我启发，原来事情可以这样划分。接下来就是提升这方面的能力，同时树立正确的认知，白天也同样可以高效的工作，如果我掌握了正确的有效的方法。
小强升职记里提到的方法循序渐进，简单易操作。分别看每一部分的时候，看似挺简单的，但是当我读完全文，却又发现我好像并不清楚的知道自己应该怎么去做。文中说做事靠系统而不是靠感觉，这是一个很庞杂的系统，非读一遍可以把握的。新的学期开始了，要学会自己的时间管理，从列任务清单开始，然后结合番茄钟，将白天的碎片化时间充分利用起来，提升自己的工作效率，早日把自己从加班的队伍解救出来，开心工作，开心生活！
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