不管是卖鱼,还是出口商品,销售应该有换位思考、合作共赢的思路。把产品开心地卖出去,让客户满意,是一种能力。
文/伶俐
卖鱼和商品出口,相同的是思路早上去市场买菜,在水产的摊位停留时,见两位年轻人走过来,问店铺老板:“皖鱼可以提供切片吗?我们需求比较多...”
老板娘正在帮客人去鱼鳞,头也没抬,高声答:“我们不提供切片服务!”客户转身离开去了另外一家。
老板是个三十多岁,瘦瘦高高的男人,他边瞅着离开的客户,边对老板娘说:“你干你的事嘛,这些问题我来回答嘛…”语气里满是对潜在大客户流失的遗憾。
其实,对于一个从广东过来的人而言,在杭州生活确实有很多不习惯的地方,最明显的就是服务意识。就拿买鱼来说吧,我在广东常喜欢买鲍鱼回来煲汤或者蒸着吃,来杭州一年难得买上三五回。并不是价格问题,这边的价格反倒比广东要实惠,但商家却不愿提供周到的服务。“要杀吗?”“要,能帮我处理干净吗?”“我们只负责杀死”,生硬的一句话丢过来,然后抓过一只,用刀撬开,丢进筐中,换下一只...
“我需要杀死,处理干净,可以加费用的...”“我们只负责杀死!”
于是,渐渐不愿再买鲍鱼、龙虾这类自己拿回来难处理的水产。偶尔要吃,就去大型超市买,甚至让人家加工好打包回家,清蒸、葱油或者其它烹饪方式,任选。
而门口市场几家水产店,偶尔经过时,依然在高声招揽生意:“便宜卖啦,甩卖啦…”
卖鱼和商品出口,相同的是思路这让我想到上周在公司遇到的类似问题。销售部门某同事来办公室找我,问东南亚一个客户的订单,是否要接。2018年整个大环境都不太好,还有遇到客户订单要放弃的?我很吃惊,便让其详细说来听听。
“这张订单的产品第一次要货,需求量不太多,只有两吨。海关那边的原因,运费比同样重量的其它货品多出一倍,并且,最近兑美元汇率较高,以给他们国内工厂的价格转换过去,等我们收款时汇率又波动...”
果然,思维方式需要点拨,因为没有抓到问题的重点。“报过价了吗?”我问。答案是没有,因为这个销售内勤人员已经做好了不接单的打算。“可是,他们国内工厂是上市公司,也是我们的策略支持客户,有没有问过你的销售人员,问问他怎么看,怎么想?”
我继续说,“应该思考为何跟客户在采购协议中约定每批订单都需要重新报价,原因除了汇率波动,还有订单量、交期等对运费的影响,当然也有政策法规等诸多方面的影响。现在报价权在我们手上,我们不应该主动放弃接单呀”。
当然,我写这个工作方面的案例,没有批评和责备任何人的意思。如果一定要批评,也应该先进行自我批评吧——下属这样的思维方式,主管有不可推卸的责任。要反思:是不是主管在哪些方面表露过对客户的不在意,让下属觉得有些订单和客户不需要重视?是否应该多与销售部门沟通,培养所有人良好的思维模式?
......
孩子会模仿家长言行,尤其要重视潜移默化的影响。而在工作中,高层领导的一言一行,也会让所有职员尽收眼底,尤其是那些不具有建设性的思维,以及用推脱、回避来解决问题的不良方式,更易被模仿,被延续。
事虽小,勿擅为。有些决定,不是人人都可以去做,比如要不要拒绝一个客户。即便出发点是“为公司好”,但,不同的阶层看问题的格局和维度不同,有人看眼前,有人看三五年或更远。
无论怎样讲,我个人仍然认为:一个合格的销售,应该是说服客户,把自己的产品在确保利润的情况下卖出去,让客户拿到自己需求的产品,同时,维持双方良好的合作关系。
定价权在自己手上时,应该是积极把握主动权,求合理,求平衡,各取所需,达成交易。不管是卖鱼,还是产品出口,其实都是同样的道理啊。
卖鱼和商品出口,相同的是思路(12-3日补充,水产店铺已有了切片服务,哈哈)
【无戒90天成长训练营】
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