刚吃完晚饭接到闺蜜的电话,唉声叹气,同时怨气冲天。我能感受到她的愤怒和堵。
事情是这样的,闺蜜休假在家,单位组织体检,原本想趁此机会好好检查一下身体。所以就一直留意工作群的消息,谁知道没有在办公室群里发布,而是纸质登记,登记的时候把闺蜜漏掉了,晚上突然看到单位大群里发布体检核对,她第一时间就和负责这个事情的领导联系,当时确实比较晚了,所以等着负责人第二天回复,结果一直没有声音,直到被别的消息覆盖。
生气吗?
生气!
更可拍的是我感受到了她对自己的质疑。因为自己做的不够好,因为自己很失败,所以领导才这样。这样的心态很多人都有。
但是这不对呀!在这个事情中,她没有错啊!单位福利,每个人都有,她也应该有啊!负责人统计方式采用面签,没考虑特殊人群,漏了部分人员本身就是工作不到位,错了之后不及时处理也是错,不回复工作消息更是错上加错,连最起码的职业精神都没有,简直不可理喻!
或许有的人会说,人缘混的不怎么样,所以才会这样嘛!
正常的工作需要靠混关系吗?没有混关系,所以连工作都做不好了?!领导不喜欢,所以连单位人人都有的福利也不给了?!
小时候我们总是被教育自我反省,出现矛盾,先从自己身上找毛病。我承认适当的自我反省可以促进自己进步,让我们改正身上的很多毛病。
可是当自我反省成习惯的时候,所有的事情都从自己身上找毛病的时候,就是一种自我攻击!!!
别人打了你一耳光,你反省说自己讲话没注意语气!
别人骗你钱物情感,你反省说自己头脑不够精明!
别人侵占你的家园,你反省说自己能力不够强大!
更有甚者,要求别人自省。我认为强制要求别人自省的人,就是变相的攻击。于是很奇怪的说法就出来了,比如说:
印度女子被强奸,是因为穿的暴露。
女孩子被骚扰,是因为长的漂亮。
婚后被家暴,是因为不是处女。
幼儿园虐童事件,是因为幼儿教师工资太低了。
……
我们要清楚,一码归一码,一件事就是一件事,不要把一件事和另外一件事混淆。别人打你是一件事,之后该怎么做是另一件事。打你,骗你,侵占你就是错的,你心里要明白,他是错的!这个错的源头不是你,而是他本身品德动机行为就是错的。能不能讨回公道靠能力,但你要有讨回公道的意识,最起码你不能认为这是公道的。
解决当下之后,再考虑下一次怎么避免。这件事情你没错!
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