Long-termism
在日新月异的商业环境，猎头成了企业破局、扩张、巩固行业地位不可或缺的人才供应伙伴。
国内猎头公司也从早年的粗放、综合开始转向垂直、精细作业。
没办法，生存是硬道理，活下来才有机会深耕细作。
包括现在的新创猎头，不论创始人是行业HR出身还是行业高管带着团队出来干招聘，一开始肯定是有案子就接的，何况有些猎头创业者连BD都没经验没实力，依然还是能挣扎着接到案子。
（未完待续）
Long-termism
在日新月异的商业环境，猎头成了企业破局、扩张、巩固行业地位不可或缺的人才供应伙伴。
国内猎头公司也从早年的粗放、综合开始转向垂直、精细作业。
没办法，生存是硬道理，活下来才有机会深耕细作。
包括现在的新创猎头，不论创始人是行业HR出身还是行业高管带着团队出来干招聘，一开始肯定是有案子就接的，何况有些猎头创业者连BD都没经验没实力，依然还是能挣扎着接到案子。
（未完待续）
本文标题：猎头，应该成为长期主义者
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