找工作应有的姿态

找工作应有的姿态

知之为知之，不知为不知，是知也！说的是，做人要谦虚谨慎，实事求是，才是真正的有文化。

最近接触到一个词——硬趋势。一本书里面提到，何为预测未来？其实也是由已知的事物来推断未来的发展趋势。比如，现在机器人已经相继运用到人们生活的方方面面，进而可以推断出来，未来一些技术工人可能会下岗。

其实，这个原理运用到个人身上同样实用。一年之计在于春，许多人开始蠢蠢欲动了。咱们先不去评论，该不该跳槽，就说找工作这个事，其实就是个技巧活。

初来乍到的大学生，初生牛犊不怕虎，有的是时间成本。他们可以任性地选择工作。甚至还没上任就浮想联翩，觉得自己马上就变为成功人士了！

人一生中会出现几次成功的机会，但是机会来了我们能不能抓住，就我们的姿态了。

有一句话是这么说的，机会都是留给有准备的人的。这句话怎么理解呢？就是，我有的，正是你招聘单位需要的。于是，我顺理成章成就了你，而你用人单位也成就了我。我们达成了双赢！

所以，找工作就是要找一个这样的单位，彼此成就！

不久前刚刚去世的褚时键先生，74岁再次创业，而且选择了，四五年才能成熟结果的橙子。八十多岁成为亿万富翁。别人问他，这么大年纪创业，为什么不选一个见效快的事情来做？他回答，一些人总想快速成功，而他们却不知道，任何事情都要经历一个过程的，种橙子还是比较快的呢！

我们这个时代的年轻人，总是显得那么浮躁，做事情没有耐心，遇到困难容易放弃。殊不知，在工作中谁能没有困难！无非是对待困难的姿态不一样罢了！是让困难成为我们进步的阶梯呢，还是成为我们后退的理由呢？

所以，找到适合自己的职业，适度拔高自己，让自己迎难而上，把困难当成台阶踩在脚下，才能获得进步！不然的话，困难只能成为无法逾越的障碍，阻止你去成为！

如果我们的人生经验中，失败次数多了，我们就会对自己的认知出现偏差，觉得自己不够好，不敢再去尝试。久而久之，我们就会陷入自己认知误区的轮回，觉得自己就是一个失败者，不可能成功！如果我们都这样以为，那么将永远不可能成功！

有一个视频不知道大家看过没有。鸭妈妈带着一群小鸭子上台阶。鸭妈妈毫不费力就爬了上去，而羽翼还未丰满的鸭宝宝们，个个使出浑身解数都爬不上去。可是它们别无选择，听到上面妈妈的召唤，它们来回跑来回跳，试了一次又一次，终于有一个机灵的小鸭子连跳带爬上了第一个台阶，接着第二只也跳了上去，然后第三只第四只也跳上去了。这时，第二个台阶上又有一两只跳到了第三个台阶上面，来到了妈妈的身边。可是却还有一两只在最下面，一直没有跳上第一个台阶。鸭妈妈在上面踱着步，等着所有的孩子们。这时候，已经有大部分的宝宝们来到了妈妈的身边。而最下面的那个小鸭子，已经试了无数次，忽然它也跳到了第二个台阶，就剩下两只小鸭子了，最后它们也陆续跳上了台阶，来到了妈妈的身边……

看这个视频的时候，我哭了。适应环境是动物的天性。

有多少次，我们不想努力了！有多少次，我们不去争取了！又有多少次，我们觉得做不到，我们放弃了！

我们活在安逸的假象中，不思进取！我们认为自己已经足够好，不愿意再去学习了！

骡马比君子！动物在生存中尚且如此，生而为人更要有意识地磨练自己，不甘于平凡！在奋斗的年纪，跃上一个又一个台阶，步入更广阔的天地！