有些决定不需要经过老板，由主管决定就可以了，但是跟老板打声招呼后效果反响觉得更好！
跟老板沟通，反馈问题，提出自己的了解及个人建议，同时适当通过老板对店员提出相关要求，店员的执行力更强，而且更有说服力。老板也看到我们做事的态度及用心，得到老板认可的同时，更能推动店员对我们工作的积极配合。
店员的配合力不够，专注度不够，我们所做的事情意义不大，老板也会看在眼里。
不管主管能够做决定，一定要找到老板沟通问题，把想法思路、建议跟老板当面详谈，做事奔着结果去！
有些决定不需要经过老板，由主管决定就可以了，但是跟老板打声招呼后效果反响觉得更好！
跟老板沟通，反馈问题，提出自己的了解及个人建议，同时适当通过老板对店员提出相关要求，店员的执行力更强，而且更有说服力。老板也看到我们做事的态度及用心，得到老板认可的同时，更能推动店员对我们工作的积极配合。
店员的配合力不够，专注度不够，我们所做的事情意义不大，老板也会看在眼里。
不管主管能够做决定，一定要找到老板沟通问题，把想法思路、建议跟老板当面详谈，做事奔着结果去！
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本文标题：老板要得是态度
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