团建的水桶一说

我们总说团队建设像水桶，短板决定容水量。我始终觉得这个说法不够完善。

有短板，可以将桶适度向长板的方向倾斜，那么能装的水又会多一些。

能装多少水，其实取决于所有板子拼成水桶后，能形成的那个最完善的截面和能将这个截面保持水平的水桶摆放的角度。而找出这个截面并能将水桶调整到合适角度的人才是团队真正的领袖，并不是我们通常以为的那块长板。