当今最重要的能力，应该是”设计“的能力。

什么能力是当今时代最重要的？

又是一年凤凰花开的毕业季，又有几百万风华正茂的大学生涌入职场，求职的时候，学生竞争展示自己的“能力”。

而作为HR，有时候也会和身边的同伴聊起”组织和岗位变动如此快的今天，到底什么样的能力是最核心的呢？

不同的人，想必有不同的答案。是商业的洞见？沟通协作？快速学习的能力？灵活跨界？

开始也是众说纷纭，谁都说得有道理，但是又感觉火候不到。思维越碰撞，火花越多。

后来 资深 HR老峰 的观点 似乎让杂乱的思想达成了初步共识。他说：

“

         当今社会，最重要的能力，应该是”设计“的能力。

”

 设计能力

这里说的设计能力，并不是说用photoshop， CAD来画图美工的能力，而是一种广泛概念的“设计”，通过构思、策划、编排资源，来达到目标的能力。事实上，无论工作、亦或生活，无处不设计。

下星期你准备和你女朋友求婚，如何选择时间，地点，方案，你会精心设计；

为了让小孩子戒掉满地打滚闹脾气的毛病，你答应每周六家庭聚餐的地点由孩子来选，让他有了“会失去的东西”，这是设计；

逛超市的时候，为了激发你的购物冲动，在扶梯两边堆满了抽纸，零食，这是商家的设计；

工作汇报，先说A，还是先说B，C，难道你就不需要“设计”一下吗？ 当然得设计，杂乱的流水账汇报，想必没人会喜欢。

因此，这里说的设计，指的是从目标达成出发，通过构思、策划、编排等手段，让资源得到最有效的利用，这都是设计。

那为什么说设计能力重要？有哪些情景让你产生这个感悟呢？老峰如是说。

设计能力，是好老师的关键能力。

老峰是公司里的培训经理，经常会接触大量的老师，无论是外部，亦或是内部。而在听了那么多课之后，老峰就发现那些人气讲师，往往不是因为课程内容多深刻，知识点多特别。

事实上，课程内容翻来覆去还是那些，例如，《产品介绍》还是离不开FABE法则，《高效沟通》还是讲同理心，《时间管理》自然就是那个重要-紧急四象限。

好老师厉害的地方，不在于知识本身，而在于知识的设计，也就是把那些经典核心的知识设计成你愿意听，听得进去的样子。

有人说话，世界上有两件难事，一种是把别人的钱放进你的口袋，另一种就是把思想放进你的脑袋。而拥有设计能力的好讲师，就是在克服第二件难事。

同样是教同理心，学校里的讲概念，举例子，和好讲师课堂中的参与体验式游戏，分组的情景模拟后讨论，二者效果是完全不一样的。

“设计”能力，是新东方重要的选人标准。

在英语成教领域，新东方可以说是当之无愧的标杆。新东方的老师，也是各个奇葩。（奇葩本意是褒义的。）俞敏洪，古典，罗锤子，李笑来等。

而新东方选人也有自己一套。他不会选那个英语基础最扎实的，词汇量最丰富的，在他们看来，“专业知识”达到70分就好了。

而更看重的，是老师的综合能力，这里的综合能力，其中课程设计，能够把枯燥的知识讲得活灵活现，那才是新东方更看重的。

也正是这种设计的能力，让新东方的老师在英语以外的舞台上，同样发光。

精心设计，让你把话说到对方心坎里去。

难道设计仅仅指的是，课程设计的能力吗？

当然不是，很多领域，都可以看得到，设计的力量。只要你需要影响他人，就需要好好地发挥设计的魅力。

在篮球界，也能看到。勇士队无疑是 NBA 当下最火的一支球队，4年3冠。

而勇士皇朝的缔造者，除了球场上运动员之外，更在于操作这一切的大脑—教练“史蒂芬科尔”。

篮球场上，讯息万变，虽说教练可以通过暂停来提醒球员，但暂停次数有限，更多时候是需要球员自己去完成调整，自己去选择最合理的攻防路径。

为了让球员领会个中门道，科尔教练在一次正式比赛的时候，很巧妙地设计了一场“换位思考”课。

暂停的时候，科尔把战术板给了队里的老大哥伊戈达拉。由伊戈达拉来掌握下一个暂停，该怎么布置战术，该提醒球员注意什么。

这种“客串教练”的“教学设计”，让球员学会抽出身来，以“旁观者教练”的角度和心态去观察场上的形势变化，自然感悟更深。科尔教练的“设计”能力可见一斑。

爆款产品的“设计”心法：知识不值钱，表达知识的方式才值钱。

产品思维是近年来的热词，而知识付费在在2017迎来了春天。而在付费音频领域，“好好说话”、“小学问”无疑是其中的爆款。打造这些爆款产品的主创”黄执中“在新榜大会上，分享他们团队的产品心法。

人生无处不设计，世事洞察皆学问。

人生无处不设计，无论是课堂讲授，影响他人，打造爆款都需要我们好好设计。而设计能力的掌握，说来容易，做起来难，背后需要的广泛的知识和洞察。今天之后，我们可以带着“设计”的大脑，做个生活的有心人，从发现生活中的设计入手，才试着凡事多一份“设计”，去领悟，实践。