职场的两点晋升之道
只要你不是家里有矿，总是免不了要去公司上班，有些人奔着增长工作经验为了以后的创业打拼，有些人奔着养活家人而去，有些人则为了养活自己！还有些人是奔着玩去的！那么对于我们来说，我们能不能让自己既完成工作任务，又保持很轻松愉悦的状态呢！个人总结了几点经验：
一、有结果的态度
以我自己举例子来说，我是一名商业修图师，除了我之外我这个组全是老人，我刚来公司时修图速度不行，质量也不行，跟老人比简直就是个渣！怎么办！听组长教育呗，第一步每天把组长布置给我的任务完成，第二步回家之后再对着虎课网去找一些视频继续学习，我本身有修图的底子，半个月就走上正轨！ 修图师总是会遇到急要图的客人，那么就可以准备好泡面加班了，没人喜欢加班，老人就开始各种理由修不完，我们部门有两个组，对面组全是新人，对面组经常加班加点，我们组老人等组长一走就跑的没影，整个季节下来，发现对面修图的数量竟然是我们老人组的双倍，真的是啪啪啪打脸，我因为持续的速度跟质量都有在进步反而得到夸奖！能力重要吗？真的重要，但是并没有态度重要，态度好可以慢慢教会，能力强却不把态度摆出来，结果摆出来，那么你就等待着被下一个新人替代吧！这时候有朋友就要吐槽了，加班加点赶出来的有什么好说的，不好意思，老板不关心你是正常上班创造的价值还是加班做出来的，只关心你结果怎么样，你能提供多少价值，你能为公司创造多少的利润，我才能相应的给你更多的钱和更好的待遇！
不论你在做任何行业，你都要尽自己最大的能力去做，多点自律，你并不是在为老板一个人在工作，你也是为了你自己，如果这点道理你都不能明白的话，那么你可能还需要去多吃点苦头，多经历点人间冷暖！
职场的两点晋升之道
二、跟上司处好关系
一看到这，有些朋友就笑了，不就是拍领导马屁吗！是的，就是拍领导马屁，朋友们不要觉得这是一件令人鄙夷的事情，你在公司的所有表现是好是坏全都是由她去传递的，她跟老板说哪个人行就是行，哪个人不行就是不行！这时有些朋友就想说了，难道我要去出卖我的人格跟尊严去讨好领导嘛！不是的，你第一个要理清的就是你跟你领导的关系是对等的，她是一个安排工作的，你是完成任务的，讨好她最好的方式就是把工作做好！然后就是投其所好（我组长是个零食控）我就问一下，如果你是领导，有一个事情干得好，还会买你爱吃的零食讨好你，平常说话也是对你打不还手，骂不还口的下属，我就问你你是要还是不要？
任何的工作都是结果摆在第一位的，有结果才具备话语权，但是我们可以更优秀一点，结合我们这张嘴再加上一颗力争上游的心，对自己的领导好一点，你得到的收益绝对是远远大于你所付出的那么点东西！
职场的两点晋升之道
给大家分享一段话：
不要轻言你是在为谁付出和牺牲，其实所有的付出和牺牲最终的受益人都是自己。人生是一场与任何人无关的独自的修行，这是一条悲欣交集的道路，路的尽头一定有礼物，就看你能不能通过正确的努力得到。
我们对待工作应该如此，对待自己的爱人也该明白付出的最终受益者是自己！
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