4000块的工资对于二线城市的小公司还算比较正常的，但也要看对于新媒体，这家公司的Boss是如何界定的，如果公司对新媒体这块比较重视的话，即使是小公司那开的薪资也有比较可观的。但如果在他的眼里新媒体运营就是个在平台上写文发文的，这个工资也确实差不多了。
对于大公司的话新媒体运营整体的薪资还算比较高的，如果你有足够的经验或是证明自己有很好的能力，那你完全可以跳槽到另一家工资高的公司。我希望你可以明确的了解自己当前的工作是否有前景，更希望你要重视你的工作岗位是否有发展，如果这个公司对你没有什么发展，类似“内容的搬运工”，那我建议你可以跳槽了。
题主说想跳槽，但是又怕找不到更高的。那原因也就两种，我推断你可能入行不久缺乏经验，又或许是担心自己没有能力和底气去跳槽到工资更高的公司。
我认为，这种情况下你没必要去羡慕任何工资比你高的同行，而是提高自己各方面的技能才是重中之重，一步一脚印地积累自己的经验，总有一天你会找到自己满意的工作，回过头来自嘲道：4000块钱算什么？
那么怎样才能提高自己各方面的能力，我列了以下几点:
1.内容写作能力
现在这个内容为王的时代，单单靠传统的广告投放已不足以吸引目标用户了。内容营销虽说效果相对缓慢，但时间久了能为企业带来不可估量的价值。不管在拉新、促活、留存、转化哪个环节，都需要内容来支撑。只有生产对目标用户感兴趣和有价值的内容，才可能实现最终转化的目标。
提高内容写作的方法有很多种，你可以买一些书籍去研读：
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2.营销策划能力
作为新媒体运营，为了让更多的用户关注我们，除了内容外，活动也是涨粉的方式。
你可以在网上搜索一些行业的活动案例，看看人家是是怎么做的。或者找一些优质的文章来学习：
《新媒体营销的5大方式》 |《 入门微信营销的3个步骤 》| 《营销策划的核心是什么》
3.设计排版能力
文章内容很好，但排版杂乱无章，封面也不好看，是没有用户有想继续看下去的欲望的。所以要提高自己的审美，多看一些优秀的设计网站，还要多练。
这里推荐几个好用的设计排版工具和一些优质的设计网站：
图片设计
- 创客贴：国内目前在线设计工具的老大。
- Fortor：全球1.9亿用户的在线快速平面设计平台。
- Photoshop：也就是常说的PS，设计师们最常用的设计软件。
- Powerpoint：微软公司的演示文稿软件，快速设计工具。
图文排版
- Markdown Here：公众号最骇客的排版辅助工具。
- 秀米：目前使用量最高的公众号排版工具。
- i排版：同上，但是页面比较乱。
- 135编辑器：同上，但是页面比较乱。
设计网站
1.站酷：设计师互动平台，聚集了很多国内顶尖的设计师。
2.大作：设计师灵感搜索引擎，聚合全球众多知名设计网站。
3.Behance：国外优质的设计网站，需翻墙。
4.数据分析能力
数据是最直观的、最有力的决策依据。数据监测可以知道有多少用户阅读了我们的文章，有多少人注册了我们的APP，有多少人中途跳出了我们的网站，最后又有多少人实现了转化。这些通过数据得到的，我们进一步分析这些数据才能更好优化营销策略，实现自己的目标使命。
这里推荐一些好用的工具：
当然，新媒体运营者还有其他的能力需要掌握，比如商务沟通能力，社群运营能力等等。提升这些技能，才能给企业创造更大的价值，企业招聘不就是看中这点吗？
总的来说任何事情往往都需要一个过程，或长或短。不要着急，坚持和努力提升自己才是涨钱的王道，脚踏实地加油干，涨钱就在后头~
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