导游证处理条件如下：
1、已取得导游人员资历证书。即经过全国导游人员资历统一考试，是取得国家旅行局颁布的资历证书的人员，这是请求收取导游证书的前提条件。
2、与旅行社缔结劳作合同或在导游效劳公司挂号。据我国《劳作法》的规定，劳作合同是指劳作者与用人单位确定劳作联系、清晰两边权力和责任的协议。与旅行社签订劳作合同的人员，是指专职导游人员，是旅行社的雇员，既旅行社的正式职工。导游人员与旅行社缔结劳作合同，清晰导游人员在旅行社有完结担任的作业、恪守用人单位内部劳作规矩的责任，旅行社则有按导游人职作业的数量和质量付给薪酬，并供给相应劳作条件的责任。
注：“导游效劳公司”是指从事导游人员事务办理、培训，并为旅行社和导游人员供给供需信息等效劳的企业，在导游人员和旅行社之间其桥梁效果，在导游效劳公司挂号的人员，能够是专职导游人员，也能够对错专职导游人员，但都不是某一旅行社的正式职工。他们在导游公司挂号后，当某旅行社需求导游人员时经过该导游公司可聘任之。这种聘任联系有较显着的季节性和时间性，通常在旅行旺季、旅行社导游人员不足时经过导游人员效劳公司聘任所需导游人员，待旅行旺季完毕，旅行社与受聘导游人员的聘任联系也随之停止。
3、品德杰出无不良记载。是指没有受过刑事处分，未被撤消导游证的人员。将此条作为申领导游证的条件之一，有利于从根本上处理私自招徕、招待旅行者，打乱旅行商场正常运营次序的杰出问题。
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