资深职业经理人告诉你面试注意事项

资深职业经理人告诉你面试注意事项

    有人问我，去一家企业面试需要准备什么？其实带什么并不重要，重要的两点：

    一、你如何介绍自己；二、在话题互动时注意那些技巧？千万不要小看自我介绍，认为是多此一举。自我介绍这一环节其实是考验你本人的逻辑顺序，与你志填写的信息是否吻合，如果有明显出入，会在信任度上大打折扣；其二，语言表达要流畅、精炼，不要支唔搪塞词不达意；其三，对现场环境的观察能力你要及时把控。如：公司有一点我很欣赏，就是干净，面试布置流程很人性化等；其四，就职价值观是什么？因为被面试官要考察你近职业变动的原因；最后，一定要注意倾听和捕捉考官信息和对于时间的控制能力，不能滔滔不绝，像开个人演唱会似的。

  二、话题互动：问：你的优点与缺点是什么？优点与缺点的问题在于这是两个问题，而且还要加个后续你如何处理之间的矛盾。并不是认认真真的描述你的自己的长处与弱点，而是你正视自己的优缺点如何处理的问题。建议：我的优点，是一个很理性的人，善于从混乱中理出头绪；我的弱点，对于没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。不过，我相信我的组织能力及我的沟通能力是能够正确引导同事并帮助公司更快的实现目标。有时候，我处理复杂问题的能力也能够感染身边的其它同事。   

    点评：这样的回答一箭多雕。首先，明确了你自己的优点；其次，缺点也容易被人理解成优点；最后，你指出了你对企业的好处！问：未来2~3年对于自身的职业发展有何考虑？答：从现在开始，我希望能够在一个我喜欢的岗位上待个1~2年的时间，并希望通过自己的努力在1~2希望能够得到一次晋升的机会，然后再进一步打算下一步计划。我想不管是纵向提升，还是横向发展，对我个人而言，我希望所选择的公司是一个长久的公司，而我愿意投一段时间和精力跟公司共同成长。点评：这种回答表明了你的价值观，也反映了你的工作态度。这可是多年的经验总结，希望对大家有所帮助！