今天看到一个热搜:建议调整双休试点隔周三休。也不知道这是哪位专家提出的建议,这个建议的出发点又是什么。
虽然我已经快两年没上班了,但作为曾经的打工人,找工作的基本要求就是双休,可是上班之后,并没有能全部落实到双休。有时候要求周末加班,但是可以调休,可是感觉真的不一样。
调休的唯一好处就是加班的时间调到自己有用的时候,比如春节的法定节假日是7天,但是调休可以提前回家,晚回公司上班不扣工资。
我曾经工作过的一家公司,有一个部门加班好严重,但是加班的时间都可以调休。有一次年会的时候会颁发劳模奖项,获得这个奖项的人累计可调休的时间是300小时,如果一下子全部休掉的话,可以30几天不用上班还能有工资拿。
如果好好地在这个公司继续上班的话,不会有人一下子休掉这么多假期的。那么长的假期,工作都不知道堆积了多少,最后还是要加班加点去补上来。
说到休息日,如果全国都能做到双休就好了,现在好多单位会找各种各样的理由把双休变成单休,而且还没有调休。
我记得在哪里看过说是890年代是单休的,因为接送孩子好多人经常请假,于是休息日就变成双休了,怎么这么多年过去了,又回去了呢。
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