【标题】用成长型思维喜迎挑战
01 冠军思维模式
成功来源于尽自己最大努力做事,学习和自我提高；挫折给人动力；掌控自己走向成功并且维持成功的过程
02 思维模式和领导力
管理技巧可以通过实践不断提升，成长型思维模式的领导者会:（1）培养注重成长和团队合作的企业文化 （2）相信人的潜能和发展潜力（3）专注于带领团队奋斗的过程
03 人际关系
对于两性关系,问题可以让双方促进理解,提升亲密度,不要轻易指责别人,学会原谅
04 思维模式的传播
对于孩子,不表扬他们的个性特质,表扬他们的努力和成就; 技能和成就是通过投入和努力获得的;对于失败要建设性的批评;不断地拓展他的技能和知识储备;对于学生,让他们树立重视知识,重视知识的有效用途以及为社会做贡献的意识;每一天都要多做一些事,提升自己,最终量变会引起质变
05 启发和收获
首先,对于自己做任何事情,都要充分准备全力以赴,一定可以熟能生巧;任何的挫折对我来说都是快速成长的阶梯.其次,学会喜迎任何挑战,虚心接受他人的批评,并且立即改正.最后,要多读名人传记,吸收他们的成功经验,内化成自己的东西.
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本文标题：终身成长(4-7章)笔记 0211
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