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发现自己的“第三道门”

发现自己的“第三道门”

作者: 超叔成长笔记 | 来源:发表于2024-06-21 22:18 被阅读0次

    1、有本书叫《第三道门》,里面提到了一个概念“第三道门”。

    一个人走向成功,有三个道路可选,也就是有三种门可以跨越。

    第一道门是大多数普通人走的路,正统、规矩,大家努力去挤这道门,中途会费劲各种艰难困苦。

    第二道门是权贵人士可以走的所谓vip通道,这个门足够捷径,足够方便,而且不拥挤,但是普通人没有机会。

    第三道门是另辟蹊径,通过改变自己的想法和思路,通过增强自己的反脆弱能力,去绕过一些壁垒,以便能最后达到目的。

    一个人想要成功,最重要的就是要擅长去发现第三道门。

    因为这个门不拥挤,而且在去的路上有更多风景等待发现,唯独需要你修炼自己的能力,锻炼自己的素质,以便能克服这途中的一些困难。

    但是一旦达到目的,将会收获无比的美景和美好。

    在当今这个世界中,唯有锻炼自己的能力和素质,才能另辟蹊径达到自己的目的,而不是等着排队去走那些本意拥挤不堪的道路。

    虽然我们知道要锻炼自己的能力和素质,可是应该怎么做呢?

    其实很重要的方法就是,一定要沉浸在一个可以让自己能获得提升的环境里,跟周围的一群人一起向上精进,这是最好的一种方式。

    就像我现在做保险经纪人一样,大量的课程需要学习,逼着我去调整时间管理,改进学习方法。

    我需要展业,需要拓客,就逼着自己大量接触销售技巧,学习自媒体,学习各种各样的知识。

    再加上接触的人都是特别喜欢学习和钻研的人,而且状态积极向上,那么也就势必会倒逼我也跟着去提升和锻炼自己,这本身就是一种非常好的精进方式了。

    所以,选择一个适合自己的圈子,跟着圈子里的人一起精进,是提升自己能力最好的方式。

    2、影响一个人做事的最大动力,或许就是正向积极地反馈。

    心理学家C·C·西罗和L·K·亨利、心理学家赫洛克、心理学家布朗分别做了一组实验,实验表明,反馈比不反馈好,正面反馈比负面反馈好,主动反馈比被动反馈好,这就是所谓的“反馈效应”。

    每个人内心都希望得到一种认可,这种认可不管是别人对自己的认可,还是成绩本身对自己的认可,而正是这种认可才造就了每个人做事情的一些动力支撑。

    如果从进化视角来看,一个人做一件事,快速得到同类地反馈,可以让其能迅速调整方向,以便于更好与族群融合,也能更好获取食物,任何形式的单打独斗,肯定都是存在危险的。

    从生物视角来看,人的大脑接收到一种正面反馈,或许会让大脑分泌一种激素物质,这种物质类似多巴胺,可以让一个人的愉悦感提升,从而更加喜欢做这件事,形成一个循环。

    这带给我的启示和思考就是,对于读书写作而言,要去设计一些反馈机制,通过一点一滴地反馈来督促自己的进步。

    而这个反馈,一是看看外界对自己文章的评价和看法,另一反面也要通过把任务拆解,每天通过完成极小任务量,来提升自己做事效率的信心,进一步巩固反馈效应。

    具体方法还是要把做一件事的任务进行拆解,拆解到可以操作的程度,这样才能逐个击破,快速建立成绩反馈效应,进而加速自己的成长。

    写在最后:

    我正在从建筑设计师,转型到保险经纪人,这是一份时间自由,有高度获得感和提升感的职业。

    我希望自己可以在这个行业深耕,给客户带去专业且有价值的服务。

    如果你有配置保险的需求或者保险经纪人感兴趣,或者你也有职业转型方面的探索,非常一起交流学习。

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