第471天
唯有跑步和读书不可辜负，每天坚持运动和读书，相信时间的力量。
读书笔记：
不要告诉我你跟我有过一次精彩的会面，告诉我你下周一打算有哪些不同。”这句话的意思正如我们理解的，我们必须关注
管理你的上司比管理下属更重要。所以你要问：“我应该为组织贡献什么？
管理工作在很大程度上是要言传身教的，如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，就会给其他人树立错误的榜样。
要成为卓有成效的管理者，需要做到某些事情。这些事情实际上相当简单，那就是亲自实践。
一个人的才能，只有通过有条理、有系统的工作，才有可能产生效益。
知识工作者的工作动力，取决于他是否具有有效性及他在工作中能否有所成就。如果他的工作缺少有效性，那么他对做好工作和做出贡献的热情很快就会消退，他将成为朝九晚五在办公室消磨时间的人。
第471天 唯有跑步和读书不可辜负，每天坚持运动和读书，相信时间的力量。 读书笔记： 不要告诉我你跟我有过一次精彩...
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本文标题：跑步与读书丨管理你的上司比管理下属更重要
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