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请做好自己的本职工作,不要再甩锅了!

请做好自己的本职工作,不要再甩锅了!

作者: 向上的蓝馨 | 来源:发表于2019-02-18 23:56 被阅读2次

今天,无缘无故被部门领导怼了,说我不负责任。实际那件事并不是我的业务范围,直接责任人是另外一个部门经理,人都是欺善怕恶的,柿子挑软的捏,领导不敢骂那个脾气火爆的部门经理,最后我就成了无辜的炮灰。

在平时的工作中,那个部门经理经常甩锅,明明是自己该做的事情,总是千方百计想推给别人。在其位,谋其职,拿着公司发的工资,尸位素餐,内心就能这么心安理得吗?

这种人,也不知道是怎么当上部门经理的。

在职场混了好几年,见证了一个公司从鼎盛时期走向衰败没落,看透了很多“潜规则”及所在部门员工众生相,总结以下几点:

1、领导的情商很重要

一个有魅力的领导,不仅要业务能力强,更要有超高的情商。恶语伤人六月寒,就事论事即可,切莫对员工进行人身攻击。

2、职责明确,人岗匹配

员工岗位职责明确,避免相互推诿,做好本职工作。人岗匹配,杜绝忙闲不均。我从月初忙到月底,但同一个办公室的人,有的就可以玩手机,嗑瓜子聊天,我内心是相当不平衡的。

3、团队氛围很重要

轻松和谐的团队氛围,有利于员工保持愉快的心情工作。领导整天见人就怼,造成人人自危的白色恐怖,不利于团队成员之间沟通合作。

踏踏实实工作,不偷懒,不占便宜,学到的职场技能,是以后渐入佳境,逐步走向成功的垫脚石。

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