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“有心机”的人,都喜欢当着领导说这3类话

“有心机”的人,都喜欢当着领导说这3类话

作者: 功夫盖碗 | 来源:发表于2019-07-17 11:21 被阅读0次

一旦说到一个人有心机,很多人认为这是贬义词,其实并不是,因为在日常生活当中,想要更好的在这个社会当中立足,多多少少就要说一些违背内心的话,但这个违背内心的话,一定是和他本人的特质是有一定的关系,违背内心其实还是不会脱离自然规则,大体都是一样的。和领导相处,更是一个绝活,考验人的情商,像有心机的人,他们在和领导相处的时候,当着领导的面就直接会说这三种话,怪不得会受领导的器重,如果你也想变成这样的人,那也是建议你可以借鉴一下他们的做法和观点。

【1】说适当示弱的话

其实领导都希望自己的员工能够屈服于自己,最起码要考虑一些事情,做决定的时候,首先要考虑公司的利益,也要考虑领导的想法,聪明的员工就会在做决定的时候,提前和领导商量,或者是把自己的想法告知领导,如果自己的想法和领导的想法有冲突的地方,他们会直接示弱,这里面的示弱并不是奉承,而是有道理的示弱,其实给领导的感受是非常不错的,在下一次你和领导交流的过程当中,不妨可以试一下这一点。

【2】说简单易懂,清晰条理的话

尤其在和领导汇报工作的时候,一定要考虑到领导的想法,也是要清楚明白领导的时间是非常紧张的,不要把他的时间浪费在无意义的事情上面,在汇报的时候就要简洁明了,可以通过总分总的方式,汇报领导,把总体的一个大致想法,大致走向,然后自己应该怎么去做,在做的过程当中,有什么好的建议,或者是这一个项目在进展过程当中,有什么好的变化,把领导想要知道的内容,给他全部表达出来,并且要条理一点,肯定是领导喜欢的员工。

【3】领导交代事情后,说和进度有关的话

领导交代给你任务之后,过一段时间,一定要学会主动的和领导汇报工作,如果你自己是主观能动性比较强,领导会认为你工作比较积极,也是特别愿意为公司服务的,要把这个项目最近的状况全部告知他,让他有一个大概的了解,而不是稀里糊涂的任由你去摆布,如果发生什么变化,你可以第一时间的和领导商量,让领导感觉他还是处在特别重要的地位,而不是让领导担心你会取代他,让他特别的焦虑。

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