HR，你是啥星座？

HR，我们最爱研究人，

喜欢用各种直接或者间接的测评工具来研究

人的能力，性格和发展潜力。

HR，我们也爱八卦人，

喜欢用各种官方或者非官方的途径来了解

人的行事，风格和业界口碑。

星座，一个最亲民最普遍的工具，它的存在极大程度上帮助我们了解员工也更了解自己。今天，让我们一起走向HR星座揭秘之路，问一问你自己，你的星座够不够亮？

这是一组来自HR高能群的《HR，你是啥星座？》微调查数据结果

该样本遍布25-45岁在外资合资民营国企的各个HR模块人力资源从业者

坦白说看到这组报告的时候，我有点吓到了，因为前三名的排序居然跟“一等”星座等级排序一模一样！

原谅我没有办法收集太多的样本，因为中国的人力资源从业者人数高达2000万，相当于一个思密达国家！

所以，以小看大，段公举跟你们一起来分析这样的排名到底是为什么？

HR最多的星座：天蝎，摩羯，水瓶

我是天蝎座HR

没有阴暗面的人不值得信赖

爱憎分明、洞察力强，好胜，坚强耐压，是高智商高情商的结合体。

如果你是天蝎座HR

那么恭喜你，HR的工作你绝对做的游刃有余！因为在HR的世界里，要想成功，情商是第一原则。而你天生具有极高的双Q，所以，只要你想，你在HR道路上一定前途无量！

但是，对于爱憎分明的你，请收起你的过度傲气和那副经常想致人死地的心，太过极端往往让你的成就功亏一篑。

最适合的HR模块：招聘，HRBP，一直走到HRD

我是摩羯座HR

认真是我的座右铭

吃苦耐劳，意志顽强，有野心却甘愿忍辱负重，坚韧不拔。

如果你是摩羯座HR

那么恭喜你，你的责任感，忠诚和任劳任怨，一定保证你 在“愿意服务于人但又能受制于人”的HR道路上很好的走下去。

但是，请记住，少给自己一点压力，极端和矛盾会让你本来如鱼得水的HR工作变得复杂和劳累。

最适合的HR模块：薪酬绩效或者BP走到HRD的路

我是水瓶座HR

我有我的世界

思维怪异，行为古怪独特，经常天马行空让人捉摸不定。

如果你是水瓶座HR

那么恭喜你，你的聪慧，求知欲强，你独特新颖的想法和思路是帮助在按部就班的HR团队中脱引而出的制胜法宝。

但是，要记住，收起你的散漫和过强的自尊心，合群和维持HR内部平衡才是最重要的。

最适合的HR模块：培训，人才发展。

HR最少的星座：白羊，狮子，

我是白羊座HR

我时刻做好了准备

性格豪爽，勇敢阳刚，行动力快，他们天生好斗，高执行力是他们的人生准则。

如果你是白羊座HR，

我很害怕你的冲动，自我为中心，会让别人觉得你不在乎别人的感受。要知道团队协作，维护各个部门的和谐是HR工作的重要组成部分。

适合的HR模块：有白羊座特质的HR适合做招聘，活泼热情高效。不适合做薪酬，他们耐不住性子又讨厌被挑战。

建议：让经验和经历收起你的倔强和单纯，否则你的HR道路不会通畅。

我是狮子座HR

荣耀，是我巨大的动力

自带领导气质，有魄力，自信，喜欢被赞美，他们富有同情心，敢作敢当，乐观开朗，被关注被吹捧能给他们带来心理的满足感。

如果你是狮子座HR，

我很怕你的“自带王者风范“的气质不利于HR工作的开展。HR，我们服务于业务，我们给业务部门提供咨询和建议，但是我们不是领导。你的盛气凌人和傲慢独裁，无论是对业务还是对HR内部团队，都容易让人觉得你骄傲自大，无法谏言。

适合的HR模块：有人建议说狮子座适合做员工关系HR，因为赋予同情心。而我并不认同。因为做好一个员工关系经理，有同情心并没有用。这个角色更多的是站在企业的角度而不是员工。所以，你的专业度，你对法条的理解，你的逻辑性远比同情心重要。

建议：狮子座适合做大事也容易做不成大事，你们可以是很优秀的HRD，但是前提是请培养一个强有力的团队支持。

今日对太阳星座和HR职业略作分析，只为了告诉大家：

HR是一门技术活，

更是一门拼智商和情商的活，冲动自大甚至不变通，都无法在HR的职业道路里走远！

HR是一门情商活，

只有踏实努力，不骄不躁，学会沟通的艺术，才能在HR职业道路上走的更好！

~我是XXX座HR，我只为自己代言~