昨天花了点时间把《只管去做》二刷了一遍，决定把它写出来，检验一下自己吸收了多少，同时把它和我的好朋友铁蛋一起分享，毕竟分享才是最好的学习嘛。
说到《只管去做》。嗯，这是一本讲目标管理的书，书中从理论到实践，从抽象到具体，从方法到步骤，从执行到验证都事无巨细的告诉你了，不得不说这简直就是传说中的居家旅游必备，目标管理良方呀。
但书中像什么给五年后的自己写一封信，平衡人生九宫格，明晰目标SMART法则，项目管理计划法，三步养成好习惯，每日4D工作法等等大大小小需要做的东西超过了十多种。
可像铁蛋每天忙着抬头啃鸡腿，低头撸王者的人来说单是听这些词就已经很烦了，终于，在听完我这一通乱炖之后铁蛋忍不住问了。多多呀，你讲的这么好，但我还是没听懂。你还有没有更简单的独家秘笈呀。当然，要是有那种听了马上会的就最好了。
哼，答案当然是有的啦。
前面说了这么多，但总结起来这本书其实就讲了两句话：
第一：以结果为导向的逆推思维；
第二：以可执行为宗旨的目标细分。
在书的一开始，老付就通过“为什么你的年度计划总是实现不了”作为切入点，告诉我们我们之所以不能完成自己的年计划，主要还是因为自己太盲目，很多计划都只是表面而没有走心，简单来说就是：
假：不是真心想要的，只是一时的激情；
大：目标超出了自己的能力范围；
空：只有目标，没有计划，不能落地；
全：贪多求全。
当然啦，知道问题并没有什么了不起的，解决问题才是王道呀。
为了让我们能够实现年度计划，恩，我们先来画飞机，然后通过五个步骤把它完成掉。
图片来源《只管去做》
从图中，我们就可以看出，
第一步就是要给五年后的自己写一封信，这很简单，就是你心里怎么想就怎么写，写出你心中想的，五年后自己想要什么样的生活，想成为什么样的人。至于什么样才算合格嘛。那就看你写的这封信能不能让你心动，有没有让你想要流泪啦。
第二步当然就是把在信中写的那些事写到人生九宫格中啦。至于怎么写嘛，恩，一千个铁蛋就有一千种写法，按照自己心动的就可以啦。不过在这里呢？有两个指标可供参考。
图片来源《只管去做》
首先是自己写的这八个项目是不是基本平衡呢？毕竟我们人生不仅要有意义，也要有意思嘛。太偏心了就不太好啦。
其次就是我们这些项目是不是满足SMART原则呢？恩，要都是假大空全的计划，那等到落实到执行的时候就真的是飞流直下三千尺，哭到你妈不认识呀。做法也很简单，拿着你写下的目标，对着SMART原则一个个去打钩就可以啦。当然喽，这个SMART只适合用在事情上，你要是想找个女朋友……那……那还是不要用这个来衡量啦。
做完这些是不是就可以实现人生的完美逆袭呢？恩，理想笑眯眯，现实苦兮兮呀。看似很美好的也很具体的年度计划，你真的做得完吗？不妨计算一下你完成这个年度计算一共需要多少时间，而你又有多少时间可供你自由支配呢？恩，是不是不算不知道，一算吓一跳呀，一定要量力而为哦。
写完了美美的年度计划，是不是就可以把它丢在抽屉里，等到明年一月一号的时候他就实现了呢？恩，明年一月一号你可以再拿出来再写一遍。但你要想实现它嘛，丢在抽屉里是不行滴。毕竟生活不是神话，你也没有神灯阿拉丁嘛。你的计划还是要自己去完成的。
作为项目型计划，我们想要纵观全局，指点江山，甘特图就成了必不可少的工具啦。对，就是下面这么一个玩意：
图片来源《只管去做》
和上图一样，你可以把你的年度计划每一个都这样写出来，然后每个月都在相应的格子里面画上记号，要是哪个完成多了，你就多画一点，哪一个少了，你就少画一点，这样每一个月你都可以很清楚的知道，你下一个月应该要怎么安排时间了。
而每一个目标呢。我们也可以做出一个单独的路线图and项目清单，从你的截止时间开始，一直逆推到现在，就像下图一样，让自己清楚的知道自己在什么时间应该做什么。建议每一个计划都单独做一个项目清单，这样在进行多项目操作的时候，就不容易乱啦。
图片来源《只管去做》
有了年计划，知道了月目标，那接下来就是要具体的落实到每一天啦。其实这也很简单，我们还是只要借助一张图就知道应该怎么做啦！
图片来源《只管去做》
怎么样，是不是很清晰，还是不懂应该怎么样做呀，恩。别着急，你只需要记住：
重要的事情立即做，
计划的事情安排做，
授权的事情别人做，
没用的事情你别做。
说到这里，聪明的铁蛋看着我说，方法好是好，但是每天总是有张三李四王二狗来找我，各种临时的事情总会打乱我，又该怎么办呢？
恩，看来老夫是要使出杀手锏啦——强大的付式工作法。
图片来源《只管去做》
当我们2分钟能解决的事情就立马去做，
接着就是把所有要做的事情写下了，不论是计划内还是临时突发的
然后预览一下所有的事情都是什么，按照轻重缓急排序
接着先去做重要的事情，吧不重要的和自己想做的放到后面，最后像微信电子邮件这些非及时处
理的就放在有空的时候再去处理。
说完项目型计划，我们在说一说习惯型计划。与项目型计划不一样的是，习惯型是靠养成的，那至于怎么养成呢？恩，我们首先得判断什么才是自己真正想要养成的习惯，我们还是可以用三个指标来进行估值，如下图一样
图片来源《只管去做》
根据每一个项目做评分，从0-10分之间，你越心动分值越高，等你计算完每一个想要养成的习惯的总分时，你也就知道哪一个习惯才是你真的想要养成的啦。
图片来源《只管去做》
接着就是来搞点有仪式感的事情，制作一张习惯培养卡片，设定好起止时间，设定好允许误差，以及完成的奖励，这样，我们就只需要去做就好啦，既不用担心没有计划不知道怎么做，也不用害怕绷得太紧完成不了。只需要去享受它就可以啦。
图片来源《只管去做》
恩，有没有发现，其实不仅是目标管理可以这样做，其实你遇到的每一件事情都可以这样呢？无非就是利用逆推思维将事件分解，接着再利用目标细分进行落地分化，最后在针对每天的具体细节做单点爆破。
知道了这一切并没有什么了不起的，最重要的是要去做。毕竟实践是检验真理的唯一标准嘛！
END
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