为提高个人客户经理专业能力和服务水平，挖掘和培育一批营销能力强、业绩突出的岗位明星，在全行形成表率和示范效应，总行于去年10月在全行启动了2017-2018年“精英领航”个人客户经理技能大赛。自本次大赛开赛以来，重庆分行积极响应。在经过预选赛的业务知识竞赛环节和经营业绩比拼环节后，市行择优筛选了部分客户经理参加了“鸿雁项目”客户经理第一期培训班。培训内容涵盖了资管新规下我行产品销售策略、权益市场投资分析框架、客户经理营销能力提升、客户经理资产配置能力提升等多项内容，帮助参训客户经理全面提升综合能力。培训中同步开展了厅堂微沙龙比赛。综合前期各环节客户经理整体表现，市行评选出26位选手进入本次复赛。
“鸿雁项目”第一期培训班
网点微沙龙技能大比拼
白天培训晚上继续研讨学习
根据总行的工作要求，重庆分行于5月22日举办了分行复赛，来自各分支行的26名选手参加复赛。本次大赛参赛选手根据赛前得到的案例，为目标客户量身定做一套综合理财规划方案，并通过PPT等工具进行现场展示。评委按照方案合理性、可行性、客户接受度、现场表现等方面对选手进行评分。由于本次大赛重点考察客户经理知识储备和经验积累，决赛环节选手的准备时间仅有一天时间非常有限，复赛也按照此标准给参赛客户经理限定参赛方案准备时间。各行客户经理利用业余时间认真准备，在规定时限内完成了PPT方案提交，并在比赛现场做了汇报展示。选手全部展示后，市行个金部蒋莲副总经理对各位选手的比赛表现做了专业而又细致的点评，既表扬了选手们的亮点和特色，同时也对选手们的不足和欠缺做了提示并提出改进建议。
选手风采
市行个金部蒋总点评选手表现
经过紧张激烈的角逐，本次大赛最终评选出一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖六名。市行贺明副行长亲临现场为一等奖获奖选手颁奖。同时，市行将择优选拔三名选手代表重庆分行参加总行5月底在长春举办的全行总决赛。
市行贺明副行长亲临现场并为一等奖选手颁奖
市行个金部总经理、私人银行中心副总经理、工银安盛重庆分公司副总经理为获奖选手颁奖
本次复赛选手们赛出了风格、赛出了水平，充分展现了我行客户经理队伍产品营销和客户服务水平。后续，市行将从复赛优胜选手中组建决赛团队，并组织多种培训资源对参赛选手进行封闭培训，抓住赛前最后一周的时间充分备战决赛，争取在决赛中取得好成绩。
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