一，践行主线
1.践行主题:晨间日记结合一事专注法和一日五色五色工作法（1这是3组在2.0践行的规划可结合班级统一的践行主线）
2.践行的提升点:每周开始做周检视（自己选择对自己合适的模板）
3.组委的产生（组长，轮值副组长，纪委，学委）
4.组会的召开（践行开始就设定好13周组会的主题线路图）
组会会务设定:主持人，时间大臣，记录大臣
每三人一组，轮流执行，特殊情况可以在小组和其他伙伴调整顺序或者时间
二，践行中的小活动确定
1.全员做好梦想版
2.做好全家福（用石墨做好小组成员的姓名，照片，坐标，三个标签，电话，九十天践行三个目标）
3.小活动（举例:13组计划做日赋能，就是邀请很多易效能人士录音，阐述学习践行的成果和改变，还有践行中的一点建议，类似于235的晨间分享。）
三.制度（简单化，可执行化）
1.打卡
A,早起打卡（有条件的可加上早睡打卡）
B,参加组会，有特殊情况请假，但是要有组会发言稿交给伙伴代为宣读分享
C,晨间日记分享打卡（一个月至少15天）
2.监督惩罚（根据自己小组的情况而定）
A.不打卡或者未参加组会每次发个小红包
B.早起每个月五次未打卡或者组会九十天里面有五次未参加（请假且有发言稿不计入在内）请这样的伙伴离开
C.晨间日记打卡少于8天，请这样的伙伴离开
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