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1.4 三个原则:尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越权;

1.4 三个原则:尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越权;

作者: 云绵 | 来源:发表于2019-12-13 23:11 被阅读0次

    今晚我们学习《做管理,就要这样汇报》1.4 三个原则:尊重而不吹捧,请示而不依赖,主动而不越权;10分钟;

    兵器,有一寸长一寸强,一寸短一寸险的说法;

    攻心,以工作汇报在攻心,今晚学的三个原则,走的是中规中矩的线路;有个长处:亲而不狎路正事强;有个短处:隔鞋搔痒不够致命;

    我想,我们在内容承重上应该取长,在形式技艺上应该取短;

    内容承重,和小微具体工作的价值有关;你做了工作,我可能不知道,但是主耶稣知道,TA也会在你的工作汇报中知道;

    形式技艺上,每个人对艺术的理解不同,不过我们可以从经典中找到启发,取糟存精;

    我提供一小段,小微品品哈...我们花点时间、一起阅读哟...

    5分钟,请小微总结一下这篇文章的表达特点和当年写成时候的标的大概是什么哈...

    小微觉得这段劝书表达得怎样?我很喜欢TA的牵引力,从忧愁,你的忧愁我的忧愁,到没有忧愁会伤心开始,然后提到一种具像的幸福和伤痛,包括以圣经知识感知为基础的向往,然后,来一个试炼:“你若乐意如此,便是个厚颜的人”,最后提升至感同身受的劝解:我为你...我为你...我告诉你...

    那啥...形式技艺,小微可以在内容承重保障的基础上,花一点点时间关注哟:)

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