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生而为猿,我很抱歉!(对不起,我被裁员了)

生而为猿,我很抱歉!(对不起,我被裁员了)

作者: 今日Android | 来源:发表于2020-10-16 11:00 被阅读0次

昨天还在天上,今天掉到地上

10月12日,我被公司裁掉了。

这是我经历过的第二家创业公司,这次只待了不到一年半。公司名叫“快货运”,最开始做的是物流行业的车货匹配,你可以理解为物流圈的滴滴。后来转型成为物流SaaS系统提供商,你可以理解为卖APP软件、卖服务。

还记得去年面试的时候,副总裁跟我说:B轮融资马上要来了,公司会迎来快速发展阶段。不过,一年多过去了,融资一直没有到位。最近,公司准备再次转型——做物流行业的金融服务,所以进行人员优化,要裁掉一部分人。

公司一共70-80人,10月12日第一天裁员就裁掉20多人。每个部门都有裁员,被裁掉的基本是入职时间比较短的“新人”,留下来的大多是在公司时间比较久的“老人”。

裁员来得很突然。12日早上,我被叫到会议室,业务总监和HR都在场,大意就是公司现在没办法盈利、只能进行调整,给的补偿是N+1。聊完签字、离开公司,整个过程也就10来分钟。有同事问年终奖还有没有,HR说——公司这个情况是发不出年终奖的。

当天的感受,一方面觉得很寒心,作为一家创业公司,最奇怪的是公司里有很多老板的同学和亲戚,这些人平时不多干活,裁员的时候倒是留下来了;另一方面也坦然接受,公司遇到困难、老板没办法,裁员也是正常的。另外,因为业务不景气,离开前的很长时间也没什么活可以干,朝九晚五、挺没劲的。

我被裁员的事儿,没敢跟父母说,怕他们担心,他们到现在都不知道。跟我弟弟说了,我弟弟说——他们公司也在裁员。

现在回顾在这家公司的经历,来的时候是被融资啊梦想啊这些东西忽悠进来的,也希望自己能有所提升,结果并没有。老板们说,在公司盈利前自己不从公司领一分工资,一开始觉得还挺了不起的,后来发现人家有车、有房,实际情况可能不是你表面理解的那样。以后再也不信这一套了,讲梦想、讲奋斗可以,前提是钱要给够。

我在互联网行业耕耘多年,现在感觉互联网行业像一个泡沫,公司稍有点钱,就带员工出国旅游、给大家各种福利,没过多久又要马上过冬、节衣缩食。就好像,昨天还在天上,今天掉到地上了。


Android开发前景怎么样?

我们Android程序员不光要应对中年危机、更多的是信息技术的更新迭代。突然发现行业已经缩减Android开发岗位了,我们突然就失业了!

因此很多人说Android开发前景越来越差了 我觉得这个回答是片面的。

首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的,也就是从2018开始,从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面,本人作为移动端开发,深知这一点。

然而也必须说明一点,不论是Android开发还是iOS开发,虽然都出现了相关的程序员供大于求的情况,但市场仍然是有需求的,特别是对资深的开发人员及拥有相关底层开发知识的应用程序员市场及发展还是很多的;这里所讲的就业难都是相对于初级开发人员。

为什么会在18年出现应用端就业难?这是由于在前几年App风盛行,那几年只要是个和互联网的公司要是没个自己的App那都不好意思叫互联网公司,所以一般的互联网公司成立之初就会着手开发自己的App,不管是否是刚需,但市场终究是严峻的;App虽然好,能快速开展本公司的业务,但App的运营成本还是很高的,一个App在早期就开发团队来说一般都是需要至少Android开发一人,iOS开发一人,后台开发2人以上,还有UI及产品等等,当然最主要的问题是一般的公司对于这种模式都会面临回报周期长的问题,App开发完了还面临着推广的问题,市场抢占不了,也许之前的都会付之东流。于是在早期很多学校特别是培训机构就针对市场推出了应用端的培训课程,短到三个月长到半年的课程,于是乎每一个月都会有成千上万的应用端走向市场,所以时间一长,市场慢慢趋于稳定。应用端的人员慢慢就变得供大于求了,这也是慢慢出现应用端求职难的问题了。

以上说的是其中一方面,成本高和其他低成本,低运营的技术相继出现也是应用端求职难现象的助推手。这里主要讲下2016年出现的小程序对于App的冲击,原生App有着开发周期长,运营成本高及回报周期长的特点,所以近年来很多公司都慢慢削去了应用端从而将资金放在其他部分,直到小程序的出现,开发成本一下就可以降下不少,为什么呢,因为小程序的开发语言可以由前端的开发人员承担,而且开发一个小程序不需要维护两套代码也就是不需要像原生App一样,需要Andoid端和iOS端,因为小程序是运行在微信中的,所以只要开发人员维护一套代码就够了,这大大的降低了前期的开发成本,其他细节在这就不细讲了,总之小程序的出现不同程度上更加冲击了应用端的竞争市场,从而也使得应用端就业竞争更加激烈。

当然市场还是需要应用端的人才的,这里所说的人才指的是那些会顺应技术发展和时代的有着不断学习力的开发人员,对于那些初级的程序员市场终究对于他们是残酷的,所以提升自己的竞争力在任何职业任何时候都是非常重要的,只有这样才不会被市场所抛弃。

就先写到这,码字不易,写的很片面不好之处敬请指出,如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我

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最后说一句送给包括我自己所有正在从事开发行业的同行们一句话:任何行业都是大浪淘沙,留下来的才是金子。

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