在这个制造型企业任职同一期间，部门税务会计结婚后要随丈夫到外地发展，结果我又得继续招聘人员。税务会计这个岗位，要经常跑外勤，要跟各式各样的人打交道，所以我尤为重视外在形象、语言表达沟通能力。这次的面试者C君，曾在珠三角工作，现在回老家重新发展，初见她的面相倒是清秀可人，乍看也没感觉什么不适之处，于是细谈开来。
小女孩极力表现自己在外勤应对方面的优势，把自己以往在外地企业的一系列从业史描绘得惊心动魄。之前，她所在的企业财务处理不规范，使得税务对于企业与供应商、企业与客户之间的购销关系紧紧跟踪。这期间她是怎样与前老板天衣无缝地配合应对询查，还有编得滴水不漏堪称完美的资料配合检查，使企业化险为夷。听得我内心阵阵寒颤，表面是频频点头表示“赞许”。。。。。
送走了C君，我跟人力说这个不考虑。人力很疑惑，说：“”思路清晰，语言表达流畅，外表清秀，符合你的要求啊。”我意味深长地看了她一眼，慢条斯理地回答：“第一，我们是规范的公司，没有她讲的那些乱七八糟的现象，不需要这种“人才”，第二，小女孩有很强的表现欲，为了表现她自己的优势，不惜把自己以前公司的一些不见得人的事情都搬出来讲。虽然我们公司没有这些违规行为，但你能保证她讲着讲着把商业秘密也透露了吗？”人力点头赞同我的说法。
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