你有没有这样的困惑？
加入学习圈是为了找到志同道合的朋友相互扶持共同进步。却发现入圈后除了闲聊什么收获也没有，你还是原来那个你，甚至还浪费了大把时间。不禁怀疑加入学习圈到底有没有必要？
写这篇文章之前，我也有类似的经历。就拿我在写作群的经历作为案例吧！
加入写作群的初衷是和爱好写作想提高写作能力的朋友在一起，相互点评，共同进步。但一段时间之后，大家的热情明显下降，发出去的文章打开率很低，几乎没人点评。
开始会怀疑是不是自己写得太差，大家不感兴趣？可是，写的很好就不用上这里了呀！很想知道自己哪个地方写的不好，可惜只有输出没有反馈，有点想放弃。怎么办？
且慢，我告诉自己，先检查一下学习的路径。知识点/想法——行动——反馈——总结改进——输出。总共5各环节，循环往复直到形成正向动态循环。至此，一个知识或者想法便完成一个最小循环，如果这个循环是正向的，那么后面的动作只需要重复以上循环即可。
从锚定目标写作，到行动输出，已经迈出了最重要的两步。学习路上已经甩开了80%以上的人（要知道很多人仅仅止于想而已）
现在反馈这个环节遇到了问题，这是学习路上的障碍。核聚老师说学习就像升级打怪兽嘛。第三环遇到一个怪兽，想一想怎么消灭它。
我遇到的怪兽是：在写作圈如何让自己的文章发出去有反馈。好像无解，如果知道怎么做问题不就解决了吗？
笑来老师说，门锁住了，不要紧盯着锁头，钥匙一定在别处。换一个角度看看，先问问自己别人为什么要点评我的文章？答不上对吧。那问问自己，我点评了哪些人的文章呢？我为什么不点评其他战友的文章？
上面这个过程就是我在写作圈里遇到障碍后通过梳理学习路径，找到问题症结，针对问题进行换位思考的过程。
想到这里，我马上主动点评战友的文章。
如我所料，被点评的站战友马上回应了我，私下加我好友，反过来点评我的文章，就文章的某些有共鸣的观点做深度交流。瞬间有了他乡遇故知的感觉。最重要的是当我连续在群里点评了三天后，有位朋友送给了我“专业点评”称号。大部分从未说过话的朋友也冒出来表示同意。而我做的仅仅是主动点评战友的文章而已。
当然，我的收获远远不止于此。比如：我从一位战友文章中收获了怎么学习知识让知识更牢固，怎么把知识用于实践给自己写作提供素材，怎么让自己在学习的过程中自带传播功效同时吸粉。怎样阅读一本书，怎样写读书笔记，战友是如何一步一步成长的。等等。
这些知识，打通了我20多年以来学习效率低，学习方式错误的死结，战友的成长路径也给我注入了很多的能量，激励我信心百倍的前行。通过点评战友文章我找到里自己与优秀战友的差距，产生差距的原因，以及缩短差距的方法。这些知识的获得，仅仅在于我做了一个主动出击的决定。
而以上这些收获仅仅来源于我主动开启了点评其他伙伴的文章而已。也许你会好奇，我是怎么点评的。实际上也很简单，我只是认真的一次不落的把战友的文章看几遍试着摸清对方的行文逻辑，总结文章给我的启发点，顺便想想如果让我来写我可能会在哪个地方做点改进。打完草稿后重新誊写一遍，发给对方。看似简单的几个动作，实际上点评一篇文章至少需要花半小时。
半小时的投入，换来这么大的收获。绝对超值对吧。
当我做完这一个动作，再回头看身边优秀的朋友，发现他们都有积极主动的特质。就拿我加入的007写作群来说吧，创始人覃杰就是那个天天在笑来老师《通往财富自由专栏》写留言而被其他伙伴拥簇成为007千人写作群创始人的。
《一块输出》创始人欢喜找到学习套路后，把套路提炼出来，主动分享给大家，短短几个月的时间就建立了一个100多人的大群，加入的小伙伴都是699的付费用户。
一块输出群里的买珊，也是通过不断的输出，被欢喜看到推荐参与按甲方要求写作短短一个月时间就写出市场认可付费文章的。
他们都因为积极主动而优秀。成为我们追随的榜样。
回头想想《高效能人士的7个行为习惯中》第一条就是积极主动。所有优秀的人都是主动出击的人。不知不觉中，我竟然践行了积极主动这条优秀人士的法则，一个小小的主动，收到的效果居然这么好！那就积极主动到底吧，分享给有类似困惑的朋友，祝愿我们都能不断突破自我，在主动中一点点蜕变出一个全新的最棒的自己。战友们，加油！
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