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汽车开发中,为什么要进行主观评价?

汽车开发中,为什么要进行主观评价?

作者: 王双_c261 | 来源:发表于2023-06-10 11:30 被阅读0次

    原创 精进学思行 精进学思行 2023-06-11 11:25 发表于湖北

    你买车了吗?你准备买车吗?如果你买车,你最看重的是什么?

    当我问这个问题时,我是有点心虚的,因为我没有买车,且暂时没打算买。

    我问你这个问题,不是为了向你推销车型,而是作为一个汽车研发人员,好奇用户在选汽车产品的时候,会看重什么,而这直接影响了我们开发的重点。

    那在开发中,我们如何知道用户的需求呢?我们又如何满足这个需求呢?很直观想到的是做用户研究,除此之外,在我的专业领域还有一个重要的方法——主观评价,在【你是如何进行“评价”的?】中,我们分享了进行评价的两个通用维度:主观-客观,定性-定量。

    进入新的公司后,因为工作需要,我开始重新学习、理解和应用主观评价,结合一些阅读和实践,我对它有了进一步的认识,今天和你分享三个方面:

    什么是汽车开发中的主观评价?

    为什么要进行主观评价?

    主观评价如何用?

    1 汽车开发中的主观评价?

    主观评价覆盖范围非常的广泛,即使是在汽车领域中,比如有对外观的、功能的、性能的。我自己所从事的是汽车的噪声和声音开发,属于性能维度,所以下面分享的,也主要是主观评价在性能的定义和应用。

    关于性能维度的主观评价,最近读到的《汽车整车性能主观评价方法与实践》中的定义,我觉得比较准确:

    主观评价是以人的主观判断为基础,站在用户的立场,基于用户的日常使用场景,在指定的评价环境下(工况,天气,路面,交通等),按照每种属性的评价方法,观察、操作,感受车辆的性能,并给出评分和评语。

    这个定义很长,其中包含了几个关键的要点:

    ①以主观判断为主。什么是主观?就是个人的观点、感受和偏好;

    ②站在用户的立场。这个是比较难的,也是工程师常常陷入误区的。工程师常常为了展示自己的技术实力,而忽略了用户的实际使用场景,做了很多无用功,比如我此前在进行电动汽车的声音设计时,就增加了很多无用的声音,反而造成困扰;

    ③指定的评价环境。虽然是基于用户的日常场景,但考虑到影响主观评价的因素比较多,为了保证评价的稳定性,以及多人评价的一致性,需要在特定的评价环境下进行。

    2 为什么要进行主观评价?

    作为工程师,我们在开发中已经有了很多的专业工具,对各种特性进行测试,比如我们专业对噪声量级的测试,为什么还要进行主观评价?

    2.1 发现需求

    最直观的理由就是,我们开发出来的汽车产品,最后是给用户直接去使用的,用户通常不会去测试,更多是主观感受,所以通过主观评价,能够更直观地感受用户的需求。

    但是,用户有很多需求,比如既希望车子好看、还希望续航里程长、还想要价格便宜等等。我们要不遗余力地满足每个需求吗?要满足到时什么程度呢?

    关于这个方面,著名的品质管理专家狩野纪昭,提出了卡洛模型,能帮助我们很好理解用户不同层级的需求。他按照产品具备程度,和需求满足程度这两个维度,给出了产品属性的三个典型的层级:基本性属性,期望型属性和兴奋属性属性,当然后来还还拓展了一个反向属性。

    基本型属性,是用户默认必要的属性,要理所当然的满足的,如果不满足,用户就会抱怨,比如空调不制冷。

    期望型属性,用户满意度会随着被满足的程度线性增加,比如车内的静谧程度,越安静,用户通常越满意;

    兴奋型属性,超出了用户预期之外的惊喜,常常也是产品的亮点,比如之前的一部国民代步车,超低的价格,居然还有敞篷版。

    反向属性:用户没有需求,越是满足,用户可能会降低满意度,比如法规要求电动汽车发出提示的声音,同时也规定了声音需要满足的量级要求,但是用户在车内常常不想听到这个声音,这就是一个典型的反向属性。

    2.2 建立桥梁

    而上面提到的这些属性,很多都是可以通过主观评价来识别和定义,并从用户的角度去评定其满意程度。除此之外,主观评价还有一个重要的功能,就是把用户的声音(VOC,voice  of customer)转化为工程师语言(VOE,voice of engineer),也就是建立起这两者的桥梁。

    怎么讲?以我的专业为例,比如用户可能会说某个车噪声太大,这个无法指导工程师的工作,因为太笼统和抽象。而主观评价可以将其细化,具体是动力总成声音大,还是风噪或路噪大,相对竞品可以打几分?

    然后,工程师就可以有针对性地进行客观测试和分析,比如测试风噪比较大,那客观测试结果是多少?和竞品的比较是多少?需要提升到多少?改善完成后,主观评分能提升多少?用户的感受会改变多少?

    你会发现,这个过程不仅是将用户的语言和工程师语言建立联系的过程,也是将主观评价和客观测试建立联系的过程。而且这是几乎所有涉及主观感受(视觉/听觉/嗅觉/触觉/味觉)都要面对的一个关键问题:主观和客观的联系是什么?客观能否完全代替主观?

    至少在声音领域,目前还很难做到完全用客观取代主观,而这也是由它们各自特点决定的,这些不同的特点至少包括如下的方面:

    ①主观评价侧重用户感受,客观测试侧重量化指标。

    ②主观评价通常效率更高。只要场地和天气合适,主观评价通常驾乘几圈就能给出结果了;而客观测试,常常因为需要进行试验准备(布置传感器、调试设备等),道路/试验室测试,试验后处理等,一般比主观评价时间更长。

    ③客观测试结果稳定性更好。因为主观评价主要来自于人的感受,而每个人的感受又不同,即使同一个人不同时间段,感受也是不同的, 这就导致,如果未经过系统的专业训练,主观评价的稳定性不是很好,而客观测试则相对稳定一些。

    所以,为了更好地支持产品的开发,主观和客观需要协同,无法完全彼此替代。

    3 主观评价如何用?

    回到主观评价,既然它很重要,有很好用,我们应该如何使用呢?这里主要聚焦在汽车的性能开发领域,可以从两个角度来分析:开发的不同阶段,不同的评价者。

    3.1 不同的阶段

    以汽车产品开发为例,通常可以分为预研阶段、产品开发阶段和售后阶段。

    在预研阶段,需要设定产品的性能目标,通过主观评价可以明确竞品车的水平,从而设定车型的开发目标;

    产品开发阶段,比如不同阶段的样车出来后,可以通过主观评价的方式,识别潜在的问题和需要改进的方向;

    在售后阶段,市场上用户会给出反馈,针对用户反馈的问题点,可以通过主观评价定位,快速定位具体的问题点,从而进行改善和优化。

    3.2 不同的评价者

    以上是按照产品开发的时间轴来看的,如果按照评价的主体来看,又可以分为几种不同的角色。

    首先,是产品性能的开发团队,以我的工作为例,就是噪声和声学开发的工程师,他们利用主观评价,主要是为了判断是否达成了开发目标,性能是否有提升;

    其次,是专门进行整个产品性能评价的团队,在有些公司也被称为商品性评价团队,和开发团队不同,他们不负责性能开发,而是作为第三方进行评估,相对比较中立,如果说开发团队是运动员,则他们算是裁判。

    最后,是产品开发的项目组或管理层,它们是产品性能的验收方,主要通过主观评价判断产品是否达到了开发的目标,是否能通过某个开发的节点等,有时他们很难进行细致专业的评价,所以常常会参考第二类人的意见和建议。

    以上就是不同的评价者,当然这里主要说的是一个组织内部,实际上在外部还有很多专业的测评机构,比如JD.Power,或者汽车之家等。

    总结

    主观评价是汽车产品开发中的重要手段,它是连接用户声音和工程师语音的重要桥梁。

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