要做个有内涵,睿智,有核心竞争力的人。
今天,罗经理跟我说要开除公司的两个员工,原因是两个员工的能力不行。
我表示,如果招到了人,那么可以开除。
我细问罗经理原因,罗经理说,第一个是经常被投诉,而且还不改;第二个是能力不行,脾气还大。所以想一起开除了,找个更有能力的人来胜任。
当时,我的思考是要做个有核心竞争力的人。
在公司如果没有核心竞争力,做着随时可替代的工作,那么这个工作便没有价值,是不值钱的工作。
值钱的工作,一定是有核心竞争力,别人无法替代的工作,有技术门槛的工作。
比如,全案策划,工程师,程序猿,律师等。
一个人在职场中,最应该培养起来的就是自己的核心竞争力。
只有核心竞争力建立起来了,你在公司的地位才会非常稳固。
总而言之,工作,如果没有自己的核心竞争能力,那么你的工作便很低端,永远挣不了大钱,
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