让自己成为一个无可替代的人

现在年轻人总觉得工作不好找，其实工作不难找，有些工作，没有要求，但愿意做的人很少。有些工作，要求很高，但是你又做不了。有的年轻人找工作客观条件很多，如环境好，待遇好，清闲自在，有双休日等等。

可是你有没有想过，你的能力，你的价值，是否真的是无可替代？

有时候你可能会高估自己的能力，觉得自己很努力，却依然收入不高，没有得到领导的赏识。

殊不知，对于领导来说，你可能是个很好的员工，听话，做事也还行，但是，也不是非你不可，因为你做的事情别人也能做，哪怕是一个新人教一教也会。在领导心里，你是很优秀，但你不是那个可以独当一面的员工，你是那种随时都可以被取代的员工。

比如你到超市买水果，黄岩蜜桔价格没有变化，但你一看砂糖橘特价，它虽然比黄岩蜜桔贵点，但你还是会买砂糖橘，因为你先考虑口味，价格次之。

一般来说，产品的技术含量越高，价格越高。电器必须是厂家才能生产，而馒头谁家都会做。尽管馒头做的再好，它的价值也不会高多少，因为它很容易找到替代品。

让自己成为一个无可替代的人

李尚龙的文章《优秀不够，你是否无可替代》讲到一个小姑娘去应聘剪辑，但没成功。因为你虽然优秀，但没有做到无可替代。

在大城市最不缺的就是梦想，最不差的就是优秀的人。既然优秀不够，就让自己无可替代吧。

无可替代的方式有两种：一是做别人不愿意做的事情，二是把别人都能做好的事情做卓越。这样的人才是这个社会真正需要的。

如果想让自己强大起来，每天进步一点儿，那无疑就是做别人不愿意做的领域，把别人都能做的领域做绝，才能无可替代。

卡耐基说过：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。”

即，要清楚自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，通过自我分析，彻底地搞清楚“我能干什么”。

只有从自身实际出发，给自己一个准确的定位，才能使自己能力与潜力达到最佳。

在以后的生活、学习、工作中，一定要通过自己的努力深耕，在某领域让你的技术、能力成为专家，能够为公司解决问题，让领导看到自己的价值够大，那么我们就将无可替代。

一定要多学点儿能拿得出手的东西，会更好的！

记得优秀不够，一定要卓越，一定要无可替代才是最重要的。

在这个处处充满竞争的社会里，谁能做到无可替代，谁就是王者。