第五章 不提供价值，谁是你的职场朋友
有的人微信朋友圈好几千好友，每天点赞评论就耗费大量的时间，以为这样就可以收获大量人脉，事实上彼此都是过客，除了打发时间别无他用。真正的朋友，是建立在互相欣赏、价值交换的基础上的，只有有用的人才能“被利用”，你的层次在于你和什么样的朋友有价值互动，要始终与优秀的人在一起。
01 聪明人的朋友圈都在做减法
对于广大普通人来说，盲目的“拓展人脉”主要体现在这两个方面：第一，重视广度而非深度；第二，高估自身实力，越级发展。一分耕耘，一分收获。想要收获得好，必须耕耘得好。不断地提升自己，并且发光发热。
02 人生如球赛，需要有个合适的团队
每个人的一生其实就是混迹于团体、从一个团队走向另一个团队的过程。一个人也许可以走得更快、更容易冒尖儿，但若想走得更远、更宽、更长久，你需要一个队伍的支持。
03 有用的人才能够“被利用”
有用的技能是能够为一个人所终身受用的，第一是学习，第二就是社交。人脉的价值和你认识他多久没有关系，和你跟他喝过多少酒没有关系，唯一有关系的就是你对他有多大的利用价值。你的利用价值越大，他就越会帮你。
04 你的朋友圈决定你的层次
慎重选择你身边的朋友，因为你身边的人决定了你是谁，以及你将成为谁。时刻记住：你身边的人决定了你是谁，更决定了你讲成为谁。
05 职场上，没人为你的眼泪埋单
生命中的每一个请求都是无价的，在每一次轻轻打开机会之门之前，都要花上十倍的时间去研究如何开启它。
06 不要和上司谈恋爱
总结：对于以上这几点都非常的认同。人生不单是生活，工作也要精致。
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