如上的减免措施，已失效，周知
如下，补充说明 ：
1. 百人计划，4期，报名还在进行
2. 形式、流程，与往期一样（招募完成后，会收集所有同学的需求，定制一份百人计划4期的分享大纲，以及整体排期） 。
3. 原则：
对所有同学，都有用，但你必须具有强烈的提升欲望 & 自驱力。
4. 不管是从业1年的Tester，还是从业十年的Tester （往期数据来看，初中高级，分布均匀）。
5. 费用，所有减免失效，无优惠，一律1280 RMB （除了前两天预报名的）
延伸阅读 ：
1. 百人计划3期，招募说明：
2. 百人计划，往期答疑：
3. 为何需要参加百人计划 ？相关知识点文章
注：如上几篇文章，应该能解决你的某些疑问。
如果还有问题，私信老徐（微信isTester2）
4期的，一些不一样 ：
4年了，举办了3期（此刻，第4期，每年一约），深度接触了300多位软件测试从业者，总结了一些经验 ，每一期都在优化 。
在4期 ：
1. 花更多精力，帮助大家精力聚焦
2. 花更多精力，帮助大家提取优势
3. 花更多精力，帮助大家确定方向
4. 花更多精力，帮助大家找到解决问题本质的能力
5. 花更多精力，提升各位的核心竞争力
从投资收益比来看，百人计划，是一笔很值得的自我成长投资
扫码，支付定金，预报名
建议：可先通过如上二维码，预报名，占位 。
两天内，主动微信老徐，主动****转账补齐剩余费用（1180RMB），算报名成功 。
申明：
老规矩，一旦报名，费用一律不退，自己想清楚，再报名 。
纠正观念 ：
百人计划系列，不是测试培训 。如果你期望通过这个计划，入行测试职业，不适合 。
百人计划，只针对已经在职的软件测试从业者，期望能力进一步得到提升 。
如果你还不是软件测试从业者，此计划，可忽略 。
如果你想入行，其实很简单，看看老徐往期的文章 和 资料 ，入行足够 （前提：自学能力不错，有一点软件基础，自驱力可行）
End
坐等你的到来 。
有任何疑问的，加老徐微信，咨询
两篇文章，送给你：
2019 ，形式还是很艰难 ，没有核心竞争力的同学（或者综合能力不够坚挺的同学，很容易被辞退，或者找不到工作）。
这是，老徐决定重启「百人计划4期」的原因之一 。
环境，如此糟糕，希望百人计划，能发挥，一点点价值 ，给各位，增加一些机会 。
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