
这里的所谓平衡,是不讲原则的平衡,既不让某一方“势力”过分强大,又不让另一种“势力”过分弱小,反正谁也不能“吃掉”其他各方,最后还得维护我的地位,听我指挥。
这种在用人行为中,通过玩弄各种不光彩的手腕,来保持“势力”之间的磨擦平衡,进而达到巩固自己的领导地位的目的,就叫做玩平衡术。
常见的玩平衡术的手腕有:
1、不辨是非,调和折衷;
2、假意“宽恕”反对自己的人,以此来“调整”各种势力的组织结构;
3 、容忍甚至重用品行恶劣的下属;
4、权力均摊,在用人时充分照顾各方“利益”;
5、适时制造矛盾,阻止各种“势力”产生不利于自己的联合;
6、及时缓和矛盾,防止各种“势力”发生威胁自己领导地位的“火并”;
7、出尔反尔,忽然将其下属“抬上天”,忽然又将某下属“按下地”。
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